Wilntonga
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Psychorganisons
http://psychorganisons.wordpress.com/
Blog spécialisé sur les questions d'emploi, entrepreneuriat et des sciences des organisations. Le blog essaye d'apporter des pistes de réflexions, des expériences, des modèles pratiques à des questions quotidiennes dans ces trois domaines de compétence.
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Psychorganisons
http://psychorganisons.wordpress.com/
Psychorganisons est un espace de partage et de reflexion sur les organisations à partir du point de vue d’un psychologue des organisations. Je mets sur ce blog les synthèses de mes reflexions et je partage quelques expériences que j’ai connues auprès des TPE, PME, entreprises artisanales et organisations de développement (ONG, associations, fondations).
DERNIERS ARTICLES (291)
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Ma réaction sur le meilleur secteur d’investissement en Afrique
Depuis que cet article est publié et diffusé, j’ai eu plusieurs feedbacks dont certains, très polémiques. L’article a été largement repris dans des portails, su... Lire la suite
Publié le 04 avril 2012 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Investissements en Afrique : la frustration d’un africain de la diaspora
L’article sur “quels sont les meilleurs secteurs pour investir en Afrique” a été repris par quelques médias. Cela a été une belle surprise et en suivant les... Lire la suite
Publié le 02 avril 2012 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Quel est le meilleur secteur pour investir en Afrique ?
Je ne compte plus le nombre de fois où des Africains de la diaspora m’ont posé cette question, parfois avec quelques liasses de dollars ou d’euros en main. Lire la suite
Publié le 02 avril 2012 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Ce n’est pas un poisson d’avril
Oui, vous êtes bien à la bonne adresse. Ce n’est donc pas un poisson d’avril. C’est juste qu’après 03 mois, le blog passe à ce qui avait été promis depuis un... Lire la suite
Publié le 01 avril 2012 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Citation 004 : Richard Branson
Cette nouvelle citation, je l’ai piquée chez mon ami d’IBK Finance. Elle nous vient de Richard Branson, Proprietaire des marques Virgin spécialisée dans la... Lire la suite
Publié le 31 mars 2012 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Cinq situations où dire “non” est impératif
Je conviens que dire “non” est difficile pour beaucoup de raisons dans le milieu de travail. Mais il y’a des situations où rester béat a des conséquences bien... Lire la suite
Publié le 30 mars 2012 COACHING, FOCUS EMPLOI -
5 Situations où dire “non” est impératif
Je conviens que dire “non” est difficile pour beaucoup de raisons dans le milieu de travail. Mais il y’a des situations où rester béat a des conséquences bien... Lire la suite
Publié le 30 mars 2012 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Le “oui” et le “non” en situation de travail : ring des jeux de pouvoir
L’article sur Ne dépendez pas du “oui, libérez le “non” en vous avait paru idéaliste pour certains des lecteurs de ce blog qui n’ont pas manqué soit dans les... Lire la suite
Publié le 30 mars 2012 COACHING, FOCUS EMPLOI -
Une histoire de genre…
Je vous propose l’histoire d’un responsable de projet qui a pris du recul sur une option idéologique et stratégique. C’est toujours délicat lorsque l’on est dan... Lire la suite
Publié le 29 mars 2012 SOCIÉTÉ -
Ne dépendez pas du “oui”, libérez le “non en vous
Non…Voilà un mot simple que bien des fois, on s’oblige à renier dans la plupart de nos entreprises. La culture du “oui” s’incruste tellement qu’elle empoisonne... Lire la suite
Publié le 26 mars 2012 -
Un article sur le blog publié sur Camer.be
Depuis quelques temps, les sollicitations pour la reprise des articles du blog se font de plus en plus nombreuses et cela fait plaisir. Lors d’un passage en... Lire la suite
Publié le 24 mars 2012 -
Manager une équipe quand on n’a pas de moyens : 10 conseils
Voici un des problèmes récurrents que j’ai souvent rencontré au sein des petites entreprises. Vous avez une personne qui a une idée de projet qu’il croit... Lire la suite
Publié le 20 mars 2012 -
Votre perception du temps est-elle “objectivée” ou “sublimée” ?
La plupart des promoteurs d’entreprises qui lancent un business ont un rapport particulier avec le temps. Il y a une dimension “objectivée” et une dimension... Lire la suite
Publié le 15 mars 2012 -
Quatre gestes écolo pour votre entreprise
La sauvegarde de la planète nous concerne tous. Il est vrai que pour les petits entrepreneurs, cela semble être une réalité complètement virtuelle. Mais même... Lire la suite
Publié le 14 mars 2012 -
Citation 003, Theordore Roosevelt
Je préparais un billet sur ce sujet et voilà que je tombe sur une belle citation qui résume ce que je voulais partager. Je publierais cette semaine le billet,... Lire la suite
Publié le 13 mars 2012 -
Epicérisation des entreprises…une malédiction fatale
Ne cherchez pas loin. Rappelez-vous juste ces 20 dernières années. Trouvez le nom de ces nouveaux millionnaires connus grâce à leur”entreprise”. Et faites le... Lire la suite
Publié le 11 mars 2012 -
L’histoire des trois amis
Je vous livre le témoignage d’une connaissance. J’ai pu recouper l’histoire en interrogeant deux des protagonistes de cette histoire et je pense qu’elle vaut... Lire la suite
Publié le 09 mars 2012 -
Utiliser les marque-pages pour organiser sa recherche d’emplois
Les marque-pages sont un outil simple et pratique que presque tous les navigateurs ont intégré aujourd’hui : Il s’agit d’une toute petite fonction dont... Lire la suite
Publié le 03 mars 2012 -
Une journée de travail…une journée de résultats
Il arrive souvent que l’on arrive au bureau sans savoir exactement quoi faire : les priorités se sont accumulées, les interruptions soit des visiteurs, soit du... Lire la suite
Publié le 01 mars 2012 -
A propos des 20 startup africaines de Forbes pour fevrier 2012 : reflexions
L’info ne fait plus tellement la une même si elle ne date que de quelques semaines. Forbes classait alors les 20 meilleures start-up africaines selon ses... Lire la suite
Publié le 29 février 2012