Serge Perez
Fondateur et président des Ateliers Corporate, architectes en communication stratégique de transformation et d'influence. Composés de professionnels expérimentés, pour co-créer, relever ensemble les défis des marques et des entreprises.
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Transformation, influence, une vision à partager sur la communication stratégique.
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L’avenir de l’assurance est-il assuré ?
Décrue du financement public, vieillissement de la population, persistance du chômage, nouveaux enjeux de solidarité sont les termes de l’équation que doivent... Lire la suite
Publié le 19 septembre 2016 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
La marque de la transformation
Newsletter - Septembre 2016Dans l’économie post-moderne, tout est plus volatil, incertain, complexe, ambigu. L’entreprise est en permanence soumise aux... Lire la suite
Publié le 05 septembre 2016 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Le monde change, ça n’est pas du luxe…
Le luxe classique est dominé par l’objet. Sa beauté et la réputation de la maison priment. Un luxe «de classe» qui en appelle à l’éducation.En devenant moderne... Lire la suite
Publié le 30 août 2016 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
License to operate
Briser la logique de défiance pour redonner à l'action de l'entreprise sa légitimité, appelle à une alliance nouvelle avec les clients, fondée sur la loyauté. Lire la suite
Publié le 26 avril 2016 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Inventer les modèles qui libèrent l'entreprise
Remettre en cause les modèles pour abaisser le centre de gravité dans l’entreprise, libère les forces qui construisent les projets au service du projet. Lire la suite
Publié le 19 avril 2016 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Société du spectacle
Dans la société post-moderne, on ne conçoit plus un produit ou un service sans penser à l’expérience que son utilisation procure. C‘est ce changement de... Lire la suite
Publié le 31 mars 2016 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
L'imaginaire de la crise
Newsletter - janvier 2016La crise cristallise les grandes peurs de l’entreprise post-moderne.Au delà de sa réalité économique, sa dimension auto-réalisatrice... Lire la suite
Publié le 19 janvier 2016 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
L'entreprise en équilibre
L’opinion publique fait preuve d’une double exigence vis-à-vis de l’entreprise. Logique de marché et logique sociétale doivent à ses yeux être maintenues en... Lire la suite
Publié le 30 novembre 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
License to operate
Newsletter - septembre 2015L’opinion publique impose sa propre rationalité, ses principes moraux et sociétaux. Tenter d’y échapper, c’est s’exposer à des... Lire la suite
Publié le 28 septembre 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
L’avenir en fusion
Newsletter - juin 2015Se rapprocher c’est s’éloigner de son identité pour se réinventer autrement.C'est remettre en question l'histoire, la culture, les... Lire la suite
Publié le 02 juin 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Sans récit, pas de fusion réussie
Quels facteurs fondent la réussite d’une fusion, s’interrogent Les Echos dans un article daté du 4 mai* ? « Rassurer les collaborateurs dans les heures qui... Lire la suite
Publié le 06 mai 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Vive l’entrepriZ
C’est pour la société en général et pour les entreprises en particulier une révolution qui s’annonce. Sans plus attendre, elles doivent réinventer les... Lire la suite
Publié le 01 avril 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Gen z
Quelle vision les jeunes gens nés après 1995, qui s’apprêtent à rentrer en masse dans la vie active, ont-ils du monde du travail ? Comment se projettent-ils dan... Lire la suite
Publié le 24 mars 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Connected performances
Désormais la performance se doit d’être durable et responsable.Pour y parvenir, l’entreprise intègre les différentes natures de performances quelles soient... Lire la suite
Publié le 10 mars 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Weiji
, on le sait, signifie à la fois danger et opportunité en chinoisEtre et rester compétitif dans un monde d’interférences et de changements, c’est pouvoir aborde... Lire la suite
Publié le 03 mars 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Vite
Réussir la transformation de l’entreprise est souvent pour le dirigeant une question d’accélération. Accélérer, c’est exprimer et partager le projet qui mettra... Lire la suite
Publié le 09 février 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
L’influence est un écho-système
La société a pris le pouvoir. La circulation des idées est bouleversée. La révolution digitale a mis la force de la démocratie au service du consommateur. Lire la suite
Publié le 28 janvier 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Le marketing est-il une chose trop sérieuse pour être confiée aux (seuls)...
Telle est en substance la conclusion iconoclaste de la très intéressante étude que publie ce mois-ci la Harvard Business Review* sur le nouveau marketing. Lire la suite
Publié le 26 janvier 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
L’expérience qui marque
Une expérience qui va bien au delà du produit ou du service proposé. Qui rend l’entreprise incomparable.A l’heure digitale, les différences d’hier ne sont plus... Lire la suite
Publié le 15 janvier 2015 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI -
Ainsi nait la marque
Comment réunir l’universel et le particulier ? La réponse est dans la différence. Dans l’idée simple que pour être reconnu du plus grand nombre il faut être... Lire la suite
Publié le 09 décembre 2014 ENTREPRISE, FOCUS EMPLOI