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Le stress et l'excellence
Le stress peut avoir plusieurs causes : Le travail Le socio-familal Les stresseurs aigus Les stresseurs psychologiques Le quotidien Le stress depend... Lire la suite
Publié le 09 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
3 idées sur le management
"Dans la vie, il n'y a pas de solutions. Il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent" Antoine de Saint-Exupéry La chaine youtube... Lire la suite
Publié le 09 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
La procrastination fait son jogging
Un parcours de santé en 10 étapes. Niveau débutant Et pour les plus courageux d'entre vous, d'autres jogging sont à votre disposition dans les perles 7h99. Lire la suite
Publié le 07 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Le jogging du manager
Toujours en phase de test de la solution Jog on the web. Une combinaison à l'efficacité redoutable, enfin je trouve. Dans la collection la pédagogie 2.0 orienté... Lire la suite
Publié le 07 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Le Social Learning fait son jogging
La formation connait sa révolution. Les technologies de rupture permettent la mise en place de nouvelles solutions. Et si nous faisions un tour d'horizon en... Lire la suite
Publié le 05 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Pourquoi les décisions faciles à prendre si difficile?
A l'origine, un texte sur wired sur la prise de décision. Voulant m'assurer de la compréhension de certains passages, je traduis le texte avec Google. Perso,... Lire la suite
Publié le 03 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
La révolution du Social Learning
Le nouvel économiste publie le billet de Fabien Humbert qui fait un tour d'horizon précis sur le développement du social Learning avec en passages cléfs :... Lire la suite
Publié le 02 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Réalité augmentée et Formation ?
Merci à @jmarois et @eogez sans qui ce billet n'aurait pas vu le jour Extrait des bulletins electroniques : La société japonaise NS Solutions Corporation et la... Lire la suite
Publié le 01 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Sommes-nous tous vraiment manipulés et manipulateurs ?
Dans la bibliothèque de l'ouvrier, de l'employé, du cadre ou du manager modèle, nous avons les ouvrages suivants : Le prince de Machiavel L'art de la guerre A l... Lire la suite
Publié le 26 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Quand Mercedes joue avec les cerveaux
Quelqu'un m'a dit que 30% de la poputation était cerveau droit et 70% cerveau gauche, ce qui nous fait bien 100 % qui ont un cerveau même si le comportement de... Lire la suite
Publié le 26 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coaching & Créativité : Le portrait en creux
Le billet de clôture pour cette série sur les techniques créatives appliquées au coaching. Le portrait en creux Dans l'histoire de l'Art, le niveau social d'un... Lire la suite
Publié le 25 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Les aphorismes de l'excellence managériale (2/3)
Dans la bibliothèque du Manager d'excellence, nous avions déjà : Le prince de Machiavel L'art de la guerre de Sun Tzu Petit traité de manipulation destiné aux... Lire la suite
Publié le 24 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coaching et créativité : la reformulation subjective
"On doit toujours être curieux. Non pas d'une curiosité passive, dépendante de la seule information reçue mais d'une curiosité agressive qui vous oblige à... Lire la suite
Publié le 24 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coaching et Créativité : Pinâcle / Pilori
"Nous sommes tous des farceurs, nous survivons à nos problèmes" Emil Michel Cioran L'avant dernier billet dédié aux techniques créatives appliquées au coaching. Lire la suite
Publié le 17 février 2011 COACHING, FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Mobilisation des blogs pour les Restos du Coeur
"Cet article est à consommer sans modération Il contribue activement à la santé publique.. Le recopier est un acte citoyen" Interim-Emplois Après 25 ans... Lire la suite
Publié le 16 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coaching & Créativité : WGAI
"Dans la vie, il n'y a pas de solutions. Il y a des forces en marche : il faut les créer et les solutions suivent" Antoine de Saint-Exupéry Rappel : Il existe... Lire la suite
Publié le 16 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Une orange pour la diversité
AFNOR vient de publier un livre qui contient 30 propositions sur la diversité et la performance. Comme vous le savez la diversité a un impact sur la... Lire la suite
Publié le 15 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coaching & Créativité : La pensée magique
Les techniques créatives vues précédemment : L'avocat de l'ange Coaching & Créativité Le scénario catastrophe L'analogie exploitée pour la recherche... Lire la suite
Publié le 15 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coaching & Créativité : Le conte
Pour conclure sur les techniques créatives en coaching, l'équipe des 7h99 Divines Formations a décidé de prolonger d'une semaine les billets dédiés à ce sujet. Lire la suite
Publié le 14 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coaching & créativité : Le brainstorming
6e jour dédié aux techniques créatives en coaching. Rappel des jours précédents : Il existe différents phases dans une action de coaching et à chaque étape... Lire la suite
Publié le 12 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES