Sapiens Pietro Cossu

DERNIERS ARTICLES (71)

• Appel à plus de bienveillance au travail - 13 novembre 2011

  Voici le texte de cet appel déjà signé par 250 entreprises dont une vingtaine de majors de divers secteurs d'activité. Il fera l'objet d'une conférence le 09... Lire la suite

  Publié le 29 octobre 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Appel à plus de bienveillance au travail - 13 novembre 2011

  Voici le texte de cet appel déjà signé par 250 entreprises dont une vingtaine de majors de divers secteurs d'activité. Il fera l'objet d'une conférence le 09... Lire la suite

  Publié le 29 octobre 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Stress - surmenage - pressions - urgences: rester aux commandes

  Je veux commencer cet article par un hommage à une personne qui a aidé un grand nombre de "victimes" de ce surmenage. C'est une belle personne. Elle est médecin. Lire la suite

  Publié le 21 octobre 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Stress - surmenage - pressions - urgences: rester aux commandes

  C'est une belle personne. Elle est médecin. Diplômée de la faculté de médecine de Paris et de la faculté de médecine de Hong Kong. Lire la suite

  Publié le 21 octobre 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Proactif ou réactif? Le Choix de la "réponse"

  

  Ce n'est pas "l'action des autres" ou "nos propres erreurs" qui nous sont le plus dommageables. Ce qui importe vraiment c'est la manière dont nous choisissons... Lire la suite

  Publié le 20 juillet 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Être aux Commandes - Affirmation de soi - Histoire de Loups

  

  Il ya quelque temps, je publiais un article sur la motivation et les croyances: Motivation et Usage des Croyances. Du Moteur et du Frein. Lire la suite

  Publié le 13 juillet 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Être aux Commandes - Affirmation de soi - Histoire de Loups

  

  Il ya quelque temps, je publiais un article sur la motivation et les croyances. Sur ce qui nous empêche d'agir et sur la possibilité, que nous avons tous, de... Lire la suite

  Publié le 13 juillet 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Les déterminants de la Motivation - Etat de l'Art: Autonomie, Compétence,...

  

  Cette vidéo est intéressante. Elle m'a tout de suite plu car en explorant en profondeur les ressorts de la motivation et les ressorts de la Performance, elle... Lire la suite

  Publié le 16 avril 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Tout le monde a besoin d'un Coach

  Je voulais, au départ, laisser cette vidéo sans commentaire. Puis j'ai eu envie d'ajouter ceci: rare sont les personnes qui réussissent (leur vie, leur carrière... Lire la suite

  Publié le 15 avril 2011 COACHING, RESSOURCES HUMAINES, SOCIÉTÉ

• L'Esprit d'Equipe - N°2 - L'Interdépendance

  Dans l'article publié le 21 Mars, figurait cette publicité qui illustre l'esprit d'équipe L'Esprit d'équipe L'autre ingrédient de l'esprit d'équipe dont je... Lire la suite

  Publié le 25 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Esprit d'Equipe - Une - Un Objectif Commun

  

  Qu'est-ce qui fait l'Esprit d'Equipe? Ce qui fait l'esprit d'équipe c'est évidemment tout ce qui le nourrit. Mais en tout premier lieu: un Objectif Clair qui... Lire la suite

  Publié le 23 mars 2011 COACHING, FOCUS EMPLOI, HUMEUR, RESSOURCES HUMAINES

• L'Esprit d'équipe

  Il y a beaucoup de choses dans cette vidéo. C'est vrai que l'esprit d'équipe c'est beau. Mais pas seulement. C'est aussi ce qui permet de gagner. De se dépasser... Lire la suite

  Publié le 21 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Coaching d'Equipe - un accompagnement spécifique - ni Coaching individuel ni Tea...

  

  Le coaching d'équipe est dans l'univers du coaching une discipline un peu à part. C'est toujours de l'accompagnement, mais on n'accompagne plus un individu, ni... Lire la suite

  Publié le 22 février 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Think Different: Osez être assez fous pour penser que vous pouvez changer le...

  Et si ceux qui l'ont fait ne l'avaient pas fait??? Lire la suite

  Publié le 17 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Travaillons nos Talents - "La définition de l'ART c'est le Travail Effacé par...

  

  Alexis Gruss- Gipsy Cette définition est celle du patron du Cirque National Alexis Gruss. Je la trouve belle et pertinente. Pour certains, cela évoque la... Lire la suite

  Publié le 11 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Créativité: un jour, arrive un inconnu....

  

  Nous le savons tous: Une chose impossible à réaliser est impossible à réaliser .... "jusqu'à ce qu'arrive un Inconnu qui ne le sais pas et qui le fait.... Lire la suite

  Publié le 17 décembre 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Communication Non Violente: Un Outil pour une communication responsable et mature

  Voici un lien qui me plaît beacoup car il illustre de manière claire et légère cet outil très utile qu'est la "communication non violente". C'est un outil facil... Lire la suite

  Publié le 05 décembre 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Motivation et Croyances. Du Moteur et du Frein.

  "Que vous vous sentiez capable de faire quelque chose ou que vous vous en sentiez incapable… vous avez raison." Henry Ford Il est fréquent que des clients me... Lire la suite

  Publié le 20 novembre 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Motivation et Créativité: Hardis!! Un peu d'Insolence, que diable!!!

  Existe-t-il une Insolence Créatrice ? L'insolence est une qualité dont il est délicat de faire l'éloge. Surtout dans un Blog censé parler de Management... Et... Lire la suite

  Publié le 25 août 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Vous avez dit "procrastination" ?

  

  Procrastination: tendance à remettre au lendemain.... Comportement quasi pathologique tendant à repousser certaines tâches particulières en donnant la priorité ... Lire la suite

  Publié le 23 août 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES