Sapiens Pietro Cossu
Coaching, Accompagnement de Managers et Dirigeants, Dynamiques d'équipes, Communication, Stress, Leadership.
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Réflexions sur l'accompagnement du management, les formations manageriales, la communication, la cohésion et la réussite des équipes et l'affirmation de soi
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En 2015 vos séminaires d'équipe au Domaine de La Louveterie
salle à manger bibliothèque Vos séminaires ou coachings d'équipe dans un lieu exceptionnel à moins de deux heures de Paris. Lire la suite
Publié le 19 décembre 2014 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Thierry Marx: Icône du nouveau paradigme managérial? l'Humain, le Collectif et l...
J'ai réalisé cet interview de Thierry Marx en Janvier 2013, dans le cadre du programme BAWB, "Business as an Actor for World Benefit", de l'Université de... Lire la suite
Publié le 19 mars 2014 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Thierry Marx: Icône du nouveau paradigme managérial? l'Humain, le Collectif et l...
J'ai réalisé cet interview de Thierry Marx en Janvier 2013.Je l'ai fait dans le cadre de la certification à l'Appreciative Inquiry pour la Case... Lire la suite
Publié le 19 mars 2014 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Coopération, Collectif et Bienveillance
Loin des discours lénifiants, en écho à une précédente publication sur ce blog, à propos de "la Stratégie de la Bienveillance", voici un excellent... Lire la suite
Publié le 29 décembre 2013 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Le temps de l'Altruisme
Le Temps de l'Altruisme.....Il y a comme ça des vagues. Des moments. Aux jours où des peuples redécouvrent le "faire ensemble", justement. Lire la suite
Publié le 19 octobre 2013 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Quand "ça secoue" autour: souvenons nous de nos réussites
Nous avons tous des histoires fortes ou importantes à nous raconter. Personnelles ou Professionnelles. Ces histoires sont les nôtres. ou ce sont celles de nos... Lire la suite
Publié le 21 mai 2013 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Quand "ça secoue" autour: souvenons nous de nos réussites
Nous avons tous des histoires fortes ou importantes à nous raconter. Personnelles ou Professionnelles. Ces histoires sont les nôtres. ou ce sont celles de nos... Lire la suite
Publié le 21 mai 2013 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Esprit d'Equipe - "Tête Coeur Corps"
Je ne résiste pas à partager cet excellent article de Maryvonne Pietri à propos d'une expérience dont j'ai parlé sur ce blog: Spira Mirabilis. Lire la suite
Publié le 12 octobre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Empathie et Efficacité - De la Médecine au Management?
J'ai relevé un article (en lien dans ce texte) qui éclaire d'un autre angle de vue l'impact des comportements empathiques sur la motivation, les résultats... Lire la suite
Publié le 03 octobre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Empathie et Efficacité - De la Médecine au Management?
J'ai relevé un article (en lien dans ce texte) qui éclaire d'un autre angle de vue l'impact des comportements empathiques sur la motivation, les résultats... Lire la suite
Publié le 03 octobre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Rendre espoir à Primo Levi? Aimer ce que l'on fait - Être pilote
"Se si escludono istanti prodigiosi e singoli che il destino ci può donare, l'amare il proprio lavoro (che purtroppo è privilegio di pochi) costituisce la... Lire la suite
Publié le 29 septembre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Le Leadership est mort, Vive le Leadership
JOICHI ITO - MIT Media Lab "Le Leadership traditionnel ne fonctionne plus". La Carotte et le Bâton sont désormais d'une autre âge. Lire la suite
Publié le 27 septembre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Cohérence, Bottom-Up, musiciens et nouveau paradigme managérial: l'expérience...
Bottom-up. Ils font à leur moments perdus leur direction musicale sans chef d'orchestre. Le nouveau paradigme managérial entre aussi dans la musique, perspectiv... Lire la suite
Publié le 25 septembre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Publié le 25 septembre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Stress, incertitude, urgence et efficacité: de moi à moi, de moi à l'autre
Parce l’incertitude et le manque de visibilité sont une source de stress majeure, Parce qu’il est alors important plus qu’à tout autre moment de rester bien... Lire la suite
Publié le 11 septembre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Publié le 11 septembre 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Redéfinir le Leadership :Congruence Confiance Incertitude et Leadership
"A la fin des fins, nous sommes ce que nous faisons pour changer ce que nous sommes" Eduardo Galeano C'est parceque nous sommes ce que nous sommes que nous... Lire la suite
Publié le 20 août 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Redéfinir le Leadership :Congruence Confiance Incertitude et Leadership
"A la fin des fins, nous sommes ce que nous faisons pour changer ce que nous sommes" (Eduardo Galeano) C'est parceque nous sommes ce que nous sommes que nous... Lire la suite
Publié le 20 août 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Se concentrer sur la création. Sur ce qui construit. Sur ce qui va bien
"Si un arbre qui tombe fait beaucoup de bruit, la forêt qui pousse, elle, ne s'entend pas"(Gandhi) C'est souvent dans le silence que les grandes choses naissent... Lire la suite
Publié le 15 février 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Se concentrer sur ce qui construit, sur ce qui va bien
"Si un arbre qui tombe fait beaucoup de bruit, la forêt qui pousse, elle, ne s'entend pas"(Gandhi) C'est souvent dans le silence que les grandes choses... Lire la suite
Publié le 15 février 2012 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES