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Quel est le degré de noblesse de votre leadership ?
Parce qu’il y a les vrais et les faux leaders Parce qu’il y a ceux qui se pavanent dans les médias et ceux qui exercent leur leadership avec noblesse Parce qu’i... Lire la suite
Publié le 19 mai 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Publié le 19 mai 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
10 facteurs de succès pour être un vrai leader au sens noble* du terme
Avoir ou gérer un projet clair Être passionné et partager sa passion Être porteur des valeurs humaines qui soutiennent ce projet Avoir les comportements et le... Lire la suite
Publié le 11 mai 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Publié le 11 mai 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Valeurs et culture, leviers de votre réussite….
Changement de paradigmes, changements de comportements, changement de croyances, changements de convictions, changement de comportements… le monde se transforme... Lire la suite
Publié le 03 mai 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Changement de paradigmes, changements de comportements, changement de croyances, changements de convictions, changement de comportements… le monde se transforme... Lire la suite
Publié le 02 mai 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
La gestion des risques opérationnels / risk management ou comment la...
Les risques opérationnels sont multiples. La gestion des finances, de la comptabilité, de la production, du marketing, de la communication, des ressources... Lire la suite
Publié le 15 avril 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Publié le 15 avril 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
L’importance du profil psychologique et des compétences intrinsèques dans la...
Une nouvelle vidéo http://www.orhri.org/StudioRH/fiche3.aspx?p=395643 Lire la suite
Publié le 15 mars 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Code culturel et souveraineté des entreprises, des produits, des services
Le code culturel de l’entreprise. Bien des civilisations ont conquis leurs voisins par la puissance de leur culture ou ont été jalousées à cause de leur force... Lire la suite
Publié le 12 mars 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Publié le 12 mars 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
L’art de dire merci !
L’art de dire merci. Merci, remercier, dire merci ! Je ne sais pas si je vieillis mais il me semble que de plus en plus on dit de moins en moins merci ? Vous... Lire la suite
Publié le 03 mars 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Publié le 03 mars 2010 COACHING, FOCUS EMPLOI -
La culture au secours de l’économie
La culture a toujours été le parent pauvre de la réflexion économique. Elle a longtemps été perçue comme un secteur déficitaire survivant uniquement grâce aux... Lire la suite
Publié le 22 février 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
La carte du bonheur est dans notre cerveau
En 1993, je participais à une étude pour une entreprise internationale de produits de luxe sur le thème : « Quels évolutions sociologiques d’ici 2013 ? Et quel... Lire la suite
Publié le 03 février 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
Ressources humaines, la clé du saut quantique de la performance….
Bon ! Alors imaginons que le hasard n’existe pas… d’ailleurs à ce sujet je me rappelle la belle phrase d’un moine de l’abbaye d’Ourscamp dans l’Oise en France... Lire la suite
Publié le 25 janvier 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Une énergie positive dans l'entreprise, c'est possible ! Lire la suite
Publié le 25 janvier 2010 CULTURE, ESSAI, FOCUS EMPLOI, LIVRES, RESSOURCES HUMAINES -
L’essence de la réussite…
La méditation, un mode d’emploi salutaire de soi. S’arrêter de courir, stopper la machine et une fois par jour 15 minutes au moins ressourçons nous. Bien des... Lire la suite
Publié le 13 janvier 2010 BIEN-ÊTRE -
Mettre en place le flow…
Une méthode toute simple, un vrai mode d’emploi des ressources humaines…. Tiens oui c’est vrai cela…. Toutes les entreprises ont des modes d’emploi pour les... Lire la suite
Publié le 05 janvier 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES -
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Publié le 05 janvier 2010 FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES