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Blog de DAF se veut être un espace d’échanges entre directeurs financiers comme le serait un déjeuner professionnel où se mêleraient réflexions, partages d’expériences, réactions sur l’actualité mais aussi expression de passions
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"Mais, vous êtes architecte, vous aussi ? » « Moi ? Ah, non, non ! Je suis conseiller pro chez Orange." Ce dialogue, issu de la dernière publicité d’Orange, nou... Lire la suite
Publié le 18 octobre 2010 FOCUS EMPLOI, MARKETING & PUBLICITÉ -
Indicateur avancé et « pousse verte » : un peu d'humour dans un monde où la...
Extrait de l’e-book "Objectif Performance"Patrick Jaulent – Marie-Agnès Quares – Philippe MularskiNorman Lamont, Chancelier de l’Echiquier sous le gouvernement... Lire la suite
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Objectif Performance : La démarche BSC sur un exemple simple
Vous avez été nombreux, à la suite de mon précédent article, à manifester votre intérêt pour le prochain ouvrage de Patrick Jaulent Marie-Agnès Quares et... Lire la suite
Publié le 16 juillet 2010 FOCUS EMPLOI -
Objectif Performance
Participant à la rédaction du nouveau livre de Patrick Jaulent et Marie-Agnès Quarès, "Objectif Performance", à paraître au cours du second semestre 2010, j'ai... Lire la suite
Publié le 10 juillet 2010 FOCUS EMPLOI -
Revues opérationnelles et revues stratégiques. Combien de fois serez-vous...
La capacité d'une entreprise à réaliser sa stratégie réside avant tout dans la qualité de son exécution. Patrick Jaulent, Président du club Balanced Scorecard ... Lire la suite
Publié le 22 mars 2010 FOCUS EMPLOI -
Le Millennium Bridge de Londres, la crise financière mondiale : un problème...
Patrick Jaulent, Président du club Balanced Scorecard Performance Europe.Philippe Mularski, Directeur Financier.Le titre de cet article vous a sans doute... Lire la suite
Publié le 28 février 2010 FOCUS EMPLOI -
Une stratégie résolument orientée client ?
La plupart des organisations européennes estime qu’une stratégie résolument orientée client est le principal levier de croissance (étude récente réalisée par... Lire la suite
Publié le 11 février 2010 FOCUS EMPLOI -
Management des risques d’entreprise : le modèle Triple impact™
Toutes les organisations gèrent leurs risques par mauvais temps, mais rarement par temps calme.Patrick JAULENT, Président du club Balanced Scorecard Europe –... Lire la suite
Publié le 06 janvier 2010 FOCUS EMPLOI -
Management du risque et prime de risque
En cette toute fin d’année 2009, le risque a encore mauvaise presse : le pape bousculé par une fidèle lors de la messe de Noël, l’attentat déjoué sur le vol... Lire la suite
Publié le 31 décembre 2009 FOCUS EMPLOI -
Deux cas d'illustration de la démarche des bonnes pratiques de pilotage
Faisant suite à de nombreuses demandes, Patrick Jaulent et Philippe Mularski proposent d'illustrer la démarche développée dans l'article des bonnes pratiques... Lire la suite
Publié le 09 décembre 2009 FOCUS EMPLOI -
Bonnes pratiques du pilotage de la performance par Patrick JAULENT
"Montrez moi votre tableau de bord et je vous dirai le niveau de maturité de votre entreprise." Lire la suite
Publié le 05 décembre 2009 FOCUS EMPLOI -
Social : pourquoi faire simple quand on peut faire compliqué ?
Lorsque je pilotais ma société, je me suis toujours demandé pourquoi le calcul et le versement des charges sociales des travailleurs non salariés (travailleurs... Lire la suite
Publié le 28 novembre 2009 ENTREPRISE, FINANCES, FOCUS EMPLOI -
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Le taux de marge brute est un indicateur clé dans toutes les entreprises mais il s’agit d’un indicateur financier, de résultat et donc un indicateur du passé ;... Lire la suite
Publié le 16 novembre 2009 ENTREPRISE, FINANCES -
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Philippe MULARSKIDirecteur Administratif FinancierExpert-comptable diplômé[email protected]ès curieusement, la recherche dans Google de « blog de DAF » n... Lire la suite
Publié le 06 novembre 2009 FOCUS EMPLOI -
A la recherche du langage de la performance
Après une série de posts un peu technique, j’avais l’envie d’en écrire un, plus léger et empreint d’humour.J’étais dans ma voiture et le PDG d’une société du CA... Lire la suite
Publié le 01 novembre 2009 FOCUS EMPLOI -
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Qui dit satisfaction pense souvent fidélité mais la corrélation entre ces deux notions n’est de loin pas établie. Un grand nombre d’entreprises constate un... Lire la suite
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Publié le 08 octobre 2009 FOCUS EMPLOI -
La fonction paie est aussi un enjeu de performance pour le DAF
On ne le dit jamais assez mais dans les entreprises françaises 40% des bulletins de paie comportent des erreurs. Résultat d’une évolution inflationniste de la... Lire la suite
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