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  Même si beaucoup souhaiteraient le contraire, la performance d'une équipe projet ou d'un groupe de travail n'est pas immédiate ! Lire la suite

  Publié le 26 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

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  Vous l’attendiez toutes et tous, la voilà enfin … une nouvelle rubrique sur Qualitystreet, une nouvelle rubrique intitulée « Techniques de facilitation ». Lire la suite

  Publié le 25 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

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  Ça Tombe bien, Livrer vite, c’est aussi le 4 ème principe du Lean Software Development et un point fort des méthodes Agiles (on ajoutera Livrer fréquemment... Lire la suite

  Publié le 24 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

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  Dis-moi et j'oublierai Montre moi et je me souviendrai Implique moi et je comprendrai Une citation qui n'est pas de moi (je le regrette) mais surtout... Lire la suite

  Publié le 22 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Ergonomes, Interaction designers: quelles sont vos recos ?

  

  Quels sont les deux trois livres d'ergonomie web & logiciel que vous recommanderiez à des collègues non ergonomes ? Quels sont les trois, quatre livres... Lire la suite

  Publié le 21 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Durée des itérations : de 1 à 4 semaines

  

  Quelques stats trés précieuses proposées par Scott Ambler... sur la durée des itérations mises en oeuvre dans les projets Agiles... Lire la suite

  Publié le 16 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Favoriser l'apprentissage

  Vaste sujet, vaste programme mais un seul mot d'ordre "Itérations & Feedback"! Favoriser l'apprentissage, développer la connaissance est une préoccupation... Lire la suite

  Publié le 11 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Itération, Développement itératif: clarifions enfin !

  

  Itérer sur une proposition, recueillir le feedback, c'est trés bien ... (je dirais même c'est SUPER, assez tôt, c'est ce que préconise la Conception Centrée... Lire la suite

  Publié le 11 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Alerte Agile N°5: où sont les testeurs ?

  

  ... pas dans l'Equipe, et c'est bien dommage ! Livrer vite des produits de haute qualité est le propre de l'Agilité. Les tests dans les Méthodes Agiles, c'est... Lire la suite

  Publié le 08 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Alerte Agile N°4: Mon ScrumMaster en fait trop !

  ou vers une gestion de projet Agile (c'est plus polémique) ... ScrumMaster c'est l'un des 3 rôles (avec le Product Owner et l'Equipe) proposé par Scrum; c'est... Lire la suite

  Publié le 04 septembre 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Les individus et les interactions plutôt que les processus et les outils

  C'est la première valeur de l'Agile Manifesto, c'est aussi, en substance, le message que souhaite faire passer aux chefs de projet, Bertrand Duperrin dans un... Lire la suite

  Publié le 29 août 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Rétrospectives: des moments clés ?

  

  Oh que oui ! et pourtant les rétrospectives sont parfois négligées voire absentes... or s'il y a bien une réunion indispensable, notamment dans les contextes... Lire la suite

  Publié le 28 août 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Lean Software Development: 7 principes fondateurs

  Dans la continuité de mon billet précédent (KANBAN board : encore plus Lean, encore plus Agile), voici les grands principes du Lean Software Development. Lire la suite

  Publié le 27 août 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• 12 bonnes pratiques pour intégrer l'Expérience Utilisateur dans les projets Agile

  12 bonnes pratiques compilées par Jeff Patton (la référence sur la question). 12 bonnes pratiques qui ont prouvées leur efficience avec de multiples équipes,... Lire la suite

  Publié le 25 août 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

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  Une User story est une exigence du système à développer, formulée en une ou deux phrases dans le langage de l'utilisateur. Les User Stories émergent au cours... Lire la suite

  Publié le 25 août 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI

• Le métier d'ergonome

  Il y a débat, ici ou là sur ce que recouvre le métier d'ergonome, dans les contextes IHM ou informatiques. Bon, je vais faire court ... Lire la suite

  Publié le 16 juillet 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Alerte Agile 2: un backlog... quel backlog ?

  Second billet consacré à mon activité de coach agile. Pour ceux qui n'ont jamais entendu parler des méthodes Agiles, lisez d'abord ce billet avant de poursuivre. Lire la suite

  Publié le 11 juillet 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Facilitation: l'ingrédient essentiel de vos workshops

  

  Des workshops ... de plus en plus ... pour tout et ... le reste. C'est à la mode... ça se vend bien ! Lire la suite

  Publié le 01 juillet 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI

• Sprint 0: et si on en parlait ?

  

  Sprint 0, Iteration 0, Préparation, ou Inception ... des mots différents pour une même réalité, celle que tout développement agile a besoin d'une courte... Lire la suite

  Publié le 23 juin 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE

• Shu ha ri

  ... une vision simple et opérationnelle de l'apprentissage qui décrit 3 états comportementaux par lesquels passe un individu quand il apprend de nouvelles... Lire la suite

  Publié le 17 juin 2008 COACHING, FOCUS EMPLOI, HIGH TECH, INFORMATIQUE