Caroleblancot
MES BLOGS
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Le 2ème blog de Carole BLANCOT
http://caroleblancot.com/
Psychosociologue clinicienne de formation, j’ai intégré l’entreprise pour accompagner les hommes et les organisations vers le changement en garantissant une mise en adéquation réussie des enjeux et objectifs des deux parties.
Mon parcours professionnel s’est naturellement orienté vers le marketing et la communication (interne et externe).Je suis passionnée par la gestion des ressources humaines, par les technologies de l’information associées aux processus de gestion des RH ainsi que par les stratégies d’appropriation d’Internet par les entreprises. Je souffre de la « net-addiction » et suis bloggeuse depuis juillet 2009.
J’adore apprendre tous les jours une dizaine de nouvelles choses grâce aux ressources (outils, informations, documents) trouvées sur le web.
Je suis un manager des fonctions Marketing & Communication doté d’une réelle sensibilité business avec 12 années d’expérience professionnelle (dont 10 passées sein de Bureaux d’études techniques, cabinets-conseils et prestataires de services) exercées dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de la paie.
Je suis passionnée par Internet et par l’impulsion et l’accompagnement du changement au sein des entreprises.J’ai travaillé pour La Compagnie de Formation, pour CcMx (Cegid), MeilleureGestion.com, Vedior Front RH et suis à présent Responsable communication & marketing au sein du cabinet ACT-ON (Conseil RH & SIRH).
J’ai précédemment occupé les fonctions de consultante en RH, chef de produits, responsable marketing & communication et directeur marketing. -
Choisir sa solution de gestion de la paie & des RH
http://gestionpaiegrhquichoisir.com/
Votre entreprise couve un projet de changement de sa solution de gestion de la paie et de ses RH ? - Qui benchmarker avec quels critères ? - Quelle sont leurs dernières conquêtes et leur actualité du moment ? - Quels écueils éviter au moment de la contractualisation ? - Quel tarif pour quelle offre, quels services, quelles garanties, quelle technologie, quel mode de mise à disposition ? Le marché propose 3 types d’acteurs : les éditeurs de logiciels, les prestataires d’externalisation et les experts comptables...
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A toi mon nouvel ennemi…
En fait vous êtes deux… Ceci est une dédicace (puisque ce blog est fait pour cela : parce que le web pallie mon défaut de mémoire pour les dates). Lire la suite
Publié le 20 novembre 2012 FOCUS EMPLOI -
Recrutées sur Twitter… @Cora_Cox & @RH_cvincelet chez @Talenteo ;)
L’on me pose encore parfois la question « mais à quoi sert Twitter? ». J’ai souhaité, par ce billet de blog, conserver une trace de ce beau témoignage et le... Lire la suite
Publié le 03 novembre 2012 FOCUS EMPLOI -
La communication de crise à l’heure des médias sociaux
Je suis co-auteure de cet ouvrage que nous avons écrit à 4 avec Vincent Berthelot, Clément Pellerin et Henri Lefèvre, il comporte des ressources pour aider les... Lire la suite
Publié le 06 septembre 2012 FOCUS EMPLOI -
24 heures… en 2012
Le 10/07 de chaque année je dois réapprendre à énoncer mon âge sans me tromper. Vous l’avez compris, c’est le jour de mon anniversaire.J’ai la chance d’avoir... Lire la suite
Publié le 10 juillet 2012 FOCUS EMPLOI -
Je suis Community Manager et… je ne suis (toujours) pas (du tout) aidée !
[Billet rédigé le 03/03/2012. Cf. mise à jour du 09/07/2012 au pied de ce billet]L’heure est arrivée de vous faire quelques confessions et de faire appel à la... Lire la suite
Publié le 09 juillet 2012 FOCUS EMPLOI -
J’ai supprimé mon compte Foursquare…
J’utilise Foursquare depuis janvier 2010. J’ai donc eu le temps de tester cet outil qui comptabilise ce jour 4,877 Check-ins, 587 jours de sortie et 990 « amis ... Lire la suite
Publié le 13 juin 2012 FOCUS EMPLOI -
Comment détecter un « bon » manager ? Le point de vue de psychologues
Si vous demandez à un psychologue de répondre à la question « Comment détecter un ’bon’ manager ? » il y a fort à parier qu’il vous réponde comme suit : Lire la suite
Publié le 29 mars 2012 FOCUS EMPLOI -
Je suis tombée dans la marmite du web… sans le faire exprès (en plus)
Avertissement : le contenu de ce blog n’engage que moi et ne reflète que ma propre expérience (tu n’es pas obligé(e) de cliquer, lire, commenter, liker, partage... Lire la suite
Publié le 17 mars 2012 FOCUS EMPLOI -
#Infographic – You are what you tweet
Ci-dessous voici ce que je suis sur Twitter à cette date : Ci-dessous l’infographie conçue à partir du modèle Faceoff! qui permet de comparer mon compte à... Lire la suite
Publié le 17 mars 2012 FOCUS EMPLOI -
#Infographic – You are what you tweet
Ci-dessous voici ce que je suis sur Twitter à cette date : Ci-dessous l’infographie conçue à partir du modèle Faceoff! qui permet de comparer mon compte à... Lire la suite
Publié le 17 mars 2012 FOCUS EMPLOI -
Je suis Community Manager et… je ne suis pas aidée !
L’heure est arrivée de vous faire quelques confessions et de faire appel à la générosité de la communauté. En effet, quotidiennement : Je gère 5 comptes... Lire la suite
Publié le 16 mars 2012 FOCUS EMPLOI -
Psychologie sociale, communication & publicité
La psychologie est trop souvent perçue comme une branche de la psychiatrie. Dans la pensée commune, les psychologues s’occupent des maladies et des troubles... Lire la suite
Publié le 24 février 2012 FOCUS EMPLOI -
Psychologie sociale, communication & publicité
[Cet article a été écrit par Paulina Deik, stagiaire chez SpotPink]La psychologie est trop souvent perçue comme une branche de la psychiatrie. Lire la suite
Publié le 24 février 2012 FOCUS EMPLOI -
[Téléchargez] Actualisation du Code de #déontologie des #Psychologues le 4...
TweetC’est ma consoeur Emmanuelle Perrier (dont je vous invite à découvrir le blog « Psychologie et Management ») qui m’a informée de l’actualisation récente... Lire la suite
Publié le 10 février 2012 FOCUS EMPLOI -
Un test (de recrutement) se passe et se restitue !
TweetLe 22/12/2011 je reçois dans ma messagerie personnelle un nouveau témoignage d’une personne ayant récemment passé le test PSV20 édité par la société... Lire la suite
Publié le 23 décembre 2011 FOCUS EMPLOI -
Un test (de recrutement) se passe et se restitue !
Le 22/12/2011 je reçois dans ma messagerie personnelle un nouveau témoignage d’une personne ayant récemment passé le test PSV20 édité par la société ASSESSFIRST. Lire la suite
Publié le 23 décembre 2011 FOCUS EMPLOI -
@klout la machine manipulatoire & la marque qui ne répond pas
Je veux bien être manipulée mais à la condition que je sois consentante et que l’acte manipulatoire soit légitime (autant dire que pour me manipuler, il faut... Lire la suite
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Je dédie ce billet à mon #Twinome et à tous ceux qui sur le web et dans la twittosphère ne sont pas insensibles à des pratiques telles que l’écoute neutre et... Lire la suite
Publié le 10 août 2011 FOCUS EMPLOI -
Introduction à la notion de personnalité & traits de personnalité
Faire un podcast de 8 minutes sur le sujet est aberrant tant il y a à dire mais si j’ai tenu à le faire c’est pour vous enseigner que : - les psychologues ne... Lire la suite
Publié le 08 août 2011 FOCUS EMPLOI -
Vie pro – vie perso sur les réseaux : 10 de mes secrets (partie 1)
Le sujet est à la mode… Certains s’expriment en leur nom, d’autres sous des pseudonymes. Entre la transparence et l’anonymat nous sommes tous de plus en plus... Lire la suite
Publié le 05 août 2011 FOCUS EMPLOI