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L'actualité du Droit du Travail par Maître Éric ROCHEBLAVE Avocat Spécialiste en Droit Social au Barreau de Montpellier
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Non. Un employeur ne peut mettre un salarié d'office à la retraite sans s'assurer que l'intéressé bénéficie d'une retraite à taux plein. Lire la suite
Publié le 05 janvier 2009 JURIDIQUE -
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Oui. Le 16 avril 2008, la 11ème Chambre Correctionnelle de la Cour d’Appel de Paris a condamné sur le fondement de l'article R. Lire la suite
Publié le 05 décembre 2008 JURIDIQUE -
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Au préalable, il appartient au salarié concerné d’établir la preuve, la matérialité des faits qu’il invoque. Ensuite, le juge forme sa conviction après avoir... Lire la suite
Publié le 05 décembre 2008 JURIDIQUE -
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Publié le 01 décembre 2008 JURIDIQUE -
Prud'hommes 2008 - Quand on est pour, on vote pour
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Publié le 01 décembre 2008 JURIDIQUE