Agirplus

DERNIERS ARTICLES (126)

• Le « burn out » peut-on l’eviter ou l’anticiper ?

  »Le burn out est un chagrin d’honneur ». A l’heure où le rapport sur les risques psycho-sociaux figure en bonne place sur le bureau du ministre du travail, le... Lire la suite

  Publié le 06 mai 2011 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Développer son réseau: la clé du succès

  Pourquoi développer son réseau professionnel? Parce qu’il est utile d’avoir des réseaux pour réussir. Nous le constatons chaque jour, développer son réseau est... Lire la suite

  Publié le 22 avril 2011 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Bilan de competences et bilan de competences appronfondi: quelles differences?

  Ces deux prestations s’adressent à des publics différents et ont des logiques distinctes. Le public Le Bilan de Compétences (BC) se destine aux salariés en CDI... Lire la suite

  Publié le 15 avril 2011 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Qu’est-ce que l’entreprise peut attendre du bilan de compétences ?

  L’entreprise a pour objet de créer de la richesse au profit de l’actionnaire, du client, et de ses Ressources Humaines. La gestion des compétences est une... Lire la suite

  Publié le 13 avril 2011 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Prenez rendez-vous avec votre carrière !

  

  « 86 % des salariés estiment qu’ils ne sont pas suffisamment préparés à la mobilité au moment ou ils l’envisagent » Cette démarche demande du temps et du recul... Lire la suite

  Publié le 03 mars 2011 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• [Conseil] L’employabilité, préoccupation n°1 des cadres et des professionnels...

  Le taux de chômage des cadres (4,1%) est plus de deux fois inférieur à celui de l’ensemble des salariés (9,3%). Un cadre actif sur trois -1,2 sur 3,5 millions... Lire la suite

  Publié le 18 janvier 2011 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Travailler plus OU travailler autrement ?

  

  Changer le regard sur le temps et le cycle de travail UTOPIE OU RÉALITÉ ? Mon propos n’est pas d’entrer dans le débat sur l’employabilité dont certains saluent... Lire la suite

  Publié le 16 novembre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• [Recette du mois] Le Curriculum Vitae

  

  Un projet professionnel bien ciblé et défini Une poignée de compétences clairement identifiées Un bouquet d’expériences à mettre en valeur Une pincée de... Lire la suite

  Publié le 09 novembre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Evolution professionnelle et legitimite : une alliance incontournable

  

  Intervenir en tant que Consultant sur des questions telles que l’employabilité ou l’incitation à la mobilité professionnelle nécessite une double approche :... Lire la suite

  Publié le 04 novembre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• [temoignages] Les jeunes s’interrogent sur leur avenir.

  

  Le 20h de France 2, la presse quotidienne et la machine à café, la question est sur toute les lèvres : que vont devenir nos jeunes ? Lire la suite

  Publié le 03 novembre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• L’emploi des seniors, quand l’histoire individuelle rejoint l’histoire collective

  Commençons par des faits objectifs. Dans le cadre du projet européen Equal-Alliages (programme pour lutter contre toute forme de discrimination et d’inégalité... Lire la suite

  Publié le 29 octobre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Working Holidays Visas

  

  Vous avez toujours eu envie de visiter le Canada, l’Australie ou le Japon ? Voire même d’y travailler ? Avec le PVT (Programme Vacances Travail) et le VVT... Lire la suite

  Publié le 22 octobre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• [Recette du mois] L’employabilité

  

  Une bonne connaissance du marché et de l’actualité Un réseau de contacts à optimiser et développer Des compétences actualisées et complétées en permanence A... Lire la suite

  Publié le 18 octobre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Le recrutement n’est plus ce qu’il était …

  

  Qui dit nouvelles technologies dit ordinateur, téléphone portable, 3G, etc. On pourrait aussi répondre recrutement, offres d’emploi ou retour à l’emploi. Lire la suite

  Publié le 12 octobre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Le reseau professionnel: les cles pour bien l’aborder

  

  Tout le monde ne naît pas reseauteur ou un « pro de la communication » mais tout le monde peut le devenir ! Pour cela, vous devez connaitre les règles du match... Lire la suite

  Publié le 12 octobre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Baromètre des recrutements : la reprise des fonctions support

  Avec 45% d’offres en plus entre août et septembre, le marché de l’emploi cadre connaît sa plus forte augmentation mensuelle depuis le début de l’année. Lire la suite

  Publié le 08 octobre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• 10 conseils pour mieux rechercher un emploi

  1. Ciblez le poste recherché et le type de structure (PME, Groupes, etc.) ou trouvez un organisme de formation : www.afpa.fr, www.fongecif.fr, www.carif.fr 2.... Lire la suite

  Publié le 04 octobre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Sécurisation et dynamisation des parcours, une démarche Employabilité

  

  «  Sécurisation et dynamisation des parcours » Si les termes sont connus, quel contenu leur donner aujourd’hui ? Pour commencer voici deux chiffres : En 2008... Lire la suite

  Publié le 28 septembre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Job Days 2010 : rendez-vous de l’emploi européen

  

  Pôle Emploi et le réseau Eures organisent le rendez-vous de l’emploi européen: « Job Days 2010 ». Plus de 500 manifestations dans toute l’Europe (salons de... Lire la suite

  Publié le 21 septembre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

• Se former en travaillant, mais pourquoi faire ?

  

  Plusieurs objectifs à cette démarche : élargir son champ de compétences et de connaissances être stimulé par un environnement d’apprentissage et d’échanges... Lire la suite

  Publié le 21 septembre 2010 FOCUS EMPLOI, RECHERCHE D'EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES