Magazine Ressources humaines
Les Coups de Coeur Paperblog
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"Plan social", un jeu de carte qui connaîtra autant de succès que le "UNO" ?
Eh, non! ce n'est pas une blague : un nouveau jeu de carte , en rupture de stock, car victime de son succès! Et qui reflète les Plans de Sauvegarde de l'Emplo... Lire la suite
Le 25 janvier 2011 par Lajarrige
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Candidat 2.0 : créez et gérez votre identité numérique professionnelle !
J'ai eu l'occasion d'animer des ateliers sur ce thème hier et avant hier auprès d'étudiants d'Ecole Supérieure de Commerce. Ils ont bien pris conscience... Lire la suite
Le 21 janvier 2011 par Christophe Blazquez
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Nouvelle négociation assurance-chomage 2011
Pas d'inquiétude à priori sur l'existant puisque la nouvelle campagne présidentielle se profile à l'horizon 2011 et que le taux de chômage est élevé : le systèm... Lire la suite
Le 17 janvier 2011 par Lajarrige
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Leçon de vie
Jeudi 30 décembre 2010, 17h. Il est là, assis dans ce fauteuil de cuir tanné par les années. Il est là tranquille, fumant sa pipe qui dégage cette odeur de... Lire la suite
Le 10 janvier 2011 par Reinach
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Une campagne de recrutement aux rayons x
Supreme Security est une société internationale proposant des services de sécurité pour les particuliers et les entreprises. Parmi les offres existantes, il y... Lire la suite
Le 07 décembre 2010 par Richardvs
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"Finies les potiches"?
Que voyez-vous? Quelle actualité cinéma? La bande annonce Les critiques presses , c'est ici Et pour l'analyse du point de vue ressources humaines, c'est un pe... Lire la suite
Le 03 décembre 2010 par Lajarrige
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Travailler plus OU travailler autrement ?
Changer le regard sur le temps et le cycle de travail UTOPIE OU RÉALITÉ ? Mon propos n’est pas d’entrer dans le débat sur l’employabilité dont certains saluent... Lire la suite
Le 16 novembre 2010 par Agirplus
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Evolution professionnelle et legitimite : une alliance incontournable
Intervenir en tant que Consultant sur des questions telles que l’employabilité ou l’incitation à la mobilité professionnelle nécessite une double approche :... Lire la suite
Le 04 novembre 2010 par Agirplus
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Les impacts du web 2.0 sur les besoins en RH des entreprises, aujourd’hui et dan...
Les entreprises, dans leur très grande majorité ont commencé à intégrer le caractère essentiel de leur déploiement sur les media sociaux pour assurer leur... Lire la suite
Le 04 novembre 2010 par Yanistaieb
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Pour un stage, avec toi, je ferais n’importe quoi…
J’allais commencer par « Comme chaque année à cette période »… mais en vérité, depuis quelques années déjà, je reçois des CV toute l’année. J’aime bien... Lire la suite
Le 18 octobre 2010 par Glenn
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