En tant qu’ingénieur logiciel, vous aurez la responsabilité principale du développement d’applications afin de fournir des résultats opérationnels et commerciaux continus. Vous fournirez également une expertise technique en développement de logiciels pour aider votre équipe à fournir des services et des changements. Vous vous concentrerez initialement sur les applications du domaine d’entreprise de l’entreprise, couvrant diverses plates-formes low code / no code qui fournissent des résultats commerciaux dans des domaines tels que le risque et la conformité, les ventes et le service.
Vous ferez partie d’une équipe technologique multidisciplinaire et travaillerez en étroite collaboration avec nos clients (entreprises, éditeurs de logiciels et partenaires). Au sein de l’équipe, vous serez responsable de l’ingénierie des applications logicielles et participerez à tous les aspects, de la conception aux tests et à la mise en œuvre.
Les principaux domaines d’intervention de ce rôle sont les suivants :
- Fournissez des solutions efficaces en utilisant peu de code : analysez les processus métier, les systèmes et les flux de travail et proposez des solutions qui répondent aux résultats commerciaux.
- Travaillez avec des éléments à faible code tels que des générateurs de formulaires, des modèles prédéfinis, une interface visuelle par glisser-déposer, un générateur d’entités, etc.
- Soutenir l’équipe pour rechercher et analyser les processus d’affaires internes dans le but de les optimiser et de les automatiser.
- Effectuez des tests de code et de conception à l’aide de cas de test unitaires pour vous assurer que les résultats configurés répondent aux exigences des règles métier et des spécifications de mise en page.
- Consulter et mettre à jour la documentation technique interne, les références des développeurs et les supports de partage des connaissances.
- Trier et entreprendre une analyse des causes profondes des incidents et des problèmes de support.
- Identifier, analyser et résoudre les problèmes d’application.
- Développer une bonne compréhension des applications du domaine d’entreprise de l’entreprise.
- Collaborer avec le propriétaire du produit et les membres de l’équipe pour développer des solutions adaptées à l’objectif et alignées sur la stratégie de l’entreprise.
- Travailler en collaboration avec divers intervenants internes et externes pour mettre en œuvre et déployer les changements.
Connaissances acquises Conscience et/ou expertise
- Plus de 3 ans d’expérience dans le développement de logiciels à l’aide d’outils à faible code / sans code.
- Intuitif sur la façon dont une idée peut être transformée en une application de travail réelle à l’aide d’un environnement visuel de glisser-déposer.
- Solide expérience avec des modèles prédéfinis, une interface visuelle par glisser-déposer, un générateur d’entités, etc.
- Bonne expérience avec SQL, HTML, CSS, JavaScript et les techniques générales du Web 2.0.
- Bonne expérience avec les concepts de programmation, tels que les conditions et les variables.
- Bonne compréhension des structures de données et des intégrations (par exemple, API et intégrations basées sur des fichiers).
- Bonne compréhension du contrôle du changement et de la gouvernance.
- Bonne expérience dans le cadre Agile supportant les processus CI/CD.
- Une connaissance de l’industrie / des affaires du marché australien de l’assurance (de préférence avec une expérience de l’assurance générale) est hautement souhaitable.
- Solides compétences en configuration à l’aide d’outils de conception packagés.
- L’expérience avec Salesforce, MS Dynamics, MS SharePoint est très appréciée.
- Capacité à expliquer des solutions complexes à un public moins technique ou expérimenté.
- Familiarité avec les outils CI/CD tels qu’Azure DevOps.
- Familiarité avec les outils modernes de suivi du travail (par exemple, Azure Boards, Jira).
Compétences comportementales
- Forte passion pour les applications low code ou pilotées par configuration avec design thinking.
- Capable de répondre aux priorités changeantes et aux exigences en évolution rapide qui peuvent avoir un impact direct sur les services aux utilisateurs.
- Solides compétences en communication avec la capacité d’établir rapidement des relations.
- Pensée critique, capacité à remettre en question des idées de manière constructive et à suggérer des solutions possibles.
- Esprit d’entreprise, pragmatique et axé sur les résultats avec de solides compétences en raisonnement de données et la capacité d’assurer des résultats optimaux.
- Collaboratif, flexible avec une attitude positive – esprit d’équipe avec la capacité de faire preuve d’initiative et de faire ce qui doit être fait pour aider à respecter les engagements de l’équipe.
- Capacité à travailler en collaboration et de manière productive avec des équipes dispersées.
- Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’à bien travailler au sein d’une équipe et à gérer sa propre charge de travail.
Qualifications (Étude formelle entreprise et achevée)
- Diplôme supérieur en informatique ou dans une discipline technologique connexe de préférence.
- Les certifications liées aux applications à faible code sont hautement souhaitables.
Compétences désirées:
- Agile
- HTML et CSS
- API
- Tableaux Azure Jira
- EngageOne
- Javascript
- Techniques Web 2.0
- Force de vente
Expérience professionnelle souhaitée :
- 2 à 5 ans Investissements, Assurance & Assurance
- 2 à 5 ans Développement logiciel
Niveau de qualification souhaité :
À propos de l’employeur :
Notre client distribue une large gamme de produits d’assurance innovants grâce à des partenariats approfondis avec certaines des plus grandes marques australiennes. Leurs principaux produits sont l’assurance habitation et contenu, l’assurance propriétaire, l’assurance automobile, l’assurance animaux de compagnie et l’assurance PME. Depuis leur création en Australie en 1999, ils se sont rapidement développés pour devenir un assureur établi pour les particuliers et les entreprises sur leur marché local, étant reconnus comme grande compagnie d’assurance générale de l’année en 2019 et 2021, avec plus de 1,2 million de clients et environ 620 employés. qui règlent plus d’un million de sinistres chaque année.
Le titulaire retenu soutiendra les opérations en Australie. Bien que travaillant à distance, l’organisation prévoit d’introduire un modèle hybride.
Employeur et avantages sociaux :
- Aide médical
- caisse de retraite
- Allocation 3G
- salle de sport
- Allocation de batterie UPS
- clinique sur place
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