Alors que l’arrivée de la saison des fêtes est une occasion de célébrer la famille, les amis et les festivités, c’est simultanément le moment de réfléchir aux objectifs atteints et aux défis surmontés au CSS en 2022. L’équipe du CSS a énormément grandi au cours d’une année où beaucoup d’autres ont régressé. CSS a élargi sa géographie et ouvert des marchés et des territoires dont on ne faisait que théoriser par le passé.
MOORESTOWN, NJ, 23 décembre 2022 /PRNewswire-PRWeb/ — Alors que l’arrivée de la saison des fêtes est l’occasion de célébrer la famille, les amis et les festivités, c’est simultanément le moment de réfléchir aux objectifs atteints et aux défis surmontés au CSS en 2022. L’équipe du CSS s’est considérablement agrandie en une année où beaucoup d’autres ont régressé. CSS a élargi sa géographie et ouvert des marchés et des territoires dont on ne faisait que théoriser par le passé. CSS a obtenu une reconnaissance exceptionnelle et a révolutionné sa culture pour promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses équipes. Faites un voyage en 2022 avec CSS et célébrez son succès en 2022 alors qu’il se prépare pour une année 2023 encore meilleure !
Qui est CSS et qui sert CSS
Solutions de dotation contemporaines est une organisation nationale de solutions de main-d’œuvre et de services de projets engagée à offrir une expérience exceptionnelle aux chercheurs d’emploi et aux clients. CSS est composé de Groupe de dotation professionnelle CSS, CSS ProSearch, Technique CSS, CSSvSourceet Peergenics représentant cinq business units et focus distincts.
“CSS promeut une culture qui englobe la diversité, l’équité et l’inclusion, le développement professionnel, et se concentre sur l’attraction et la rétention de talents de qualité. La fondation de l’entreprise repose sur la fourniture aux employés d’une croissance de carrière et d’un épanouissement personnel en incarnant les valeurs fondamentales de CSS : Intégrité , l’orientation d’équipe, la capacité d’encadrement, l’esprit gagnant et la diversité », déclare Tom Verattiprésident et directeur financier, Solutions de dotation contemporaines
Prix et reconnaissance 2022
La croissance interne et le succès de CSS ont attiré l’attention de nombreuses entités externes et ont remporté de nombreux prix prestigieux dans le processus. Pour commencer, CSS a été nommé un meilleur lieu de travail par The Inquirer pour la quatrième année consécutive, point culminant éternel de la culture CSS. Ce prix récompense les meilleurs lieux de travail sur la base d’enquêtes sur la culture du lieu de travail des employés qui sont facilitées par des sources indépendantes pour les entreprises dont le siège social se trouve dans une région particulière. Lorsqu’une culture de dotation interne est forte, elle se répercute sur ses ressources externes – ses consultants et partenaires travaillant pour les clients. CSS est fière de l’extension de cette culture sans compromis et de la formidable expérience qu’elle offre à ses clients.
ProSearchla branche de dotation en personnel de direction des ventes et du marketing de CSS a été nommée meilleur cabinet de recrutement de cadres commerciaux à New Jersey par Magazine Vision d’entreprise. Cette distinction prestigieuse est décernée par un panel de juges sélectionnés et ancrés dans l’espace de recrutement d’entreprise et est un honneur mérité pour une équipe de recrutement extrêmement talentueuse de CSS ProSearch.
Du côté des solutions de main-d’œuvre de CSS, sa branche Salesforce, Peergenicset branche MSP, CSSvSourceont respectivement obtenu une certification Salesforce Ridge Partner sous la Programme de partenariat Salesforce Blue Ridge et le Programme de partenariat Salesforce MSP. Ces deux mérites sont attribués sur une échelle de points et tiennent compte de la réussite des clients, de la croissance, de l’innovation et de l’impact des services d’un partenaire.
CSS poursuit son expansion nationale
Un état d’esprit de croissance accélérée chez CSS en 2022 a élargi les services et les partenariats, mais le développement le plus frappant a brillé sur son expansion géographique. CSS a étendu ses services aux clients dans 43 États américains et a déployé des centaines de consultants temporaires et permanents dans de nombreux secteurs et niches, notamment : comptabilité et finance, centre d’appels et gestion de bureau, ressources humaines, hypothèques, ventes et marketing, informatique et Peergenics. Pratique de recrutement, de conseil et de gestion de projet Salesforce. CSS dispose désormais d’équipes de recrutement, de vente et d’assistance dans 21 États américains. Alors que CSS a élargi son empreinte à travers le pays, il a également déménagé son siège social à Moorestown, New Jersey en novembre 2022 pour étendre encore sa bande passante et son échelle.
Pensée prospective en DE&I
La communauté CSS a effectué cette année une analyse interne approfondie sur la composition de l’équipe, ce qui a conduit à mettre l’accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Ashlei Randolph, CSS directeur de la diversité et de la culture a travaillé sans relâche avec la haute direction et les employés pour mettre en œuvre les pratiques et politiques DE&I en matière de recrutement et de sélection, de rémunération, de développement professionnel et de formation, de promotions et de transferts. CSS s’appuie sur ses succès en DE&I en 2022 pour continuer un espace de travail diversifié et inclusif pour tous en 2023 afin de promouvoir une communication respectueuse, le travail d’équipe, la participation des employés et les contributions à leur communauté environnante.
Contemporary Staffing Solutions dévoile son nouveau site Web
CSS est ravi d’annoncer la croissance de la présence en ligne de Contemporary Staffing Solutions avec le lancement de son nouveau site phare. Recrutement contemporain.com servira de nouveau hub pour tout ce qui concerne CSS. Des aperçus et des informations reliant tous les visiteurs aux 5 unités commerciales dans un guichet unique ont été lancés plus tôt cette année. La modernisation de ces sites offrira aux clients et aux candidats un accès à des éléments éducatifs, des sites d’emploi, des portails de référence, des informations DE&I, des méthodes de contact améliorées et une foule d’autres outils formidables. Ce passage à un hub complet avec accès à tous les domaines CSS améliorera sans aucun doute l’expérience des visiteurs du site.
Associez-vous à CSS pour maximiser votre talent en 2023
Pour commencer votre parcours d’embauche en 2023, connectez-vous avec Contemporary Staffing Solutions iciou contactez l’une de ses cinq unités commerciales individuelles sur leurs sites à l’adresse CSSPSG, CSS ProSearch, Technique CSS, CSSvSourceet Peergenics. CSS allie qualité, efficacité, minutie et personnalisation pour répondre aux plus hautes exigences en matière de personnel de ses clients. Bonnes vacances du CSS !
Personne-ressource pour les médias
Marybel Di ScalaSolutions de dotation contemporaines, 888) 269-5627, [email protected]
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SOURCE Solutions de dotation contemporaines
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