Le recrutement sur les réseaux sociaux n'est plus une nouvelle tendance. C'est l'une des tactiques d'acquisition de talents les plus couramment utilisées, notamment dans le cadre de l'Inbound Recruiting.
Étant donné que la plupart des gens utilisent au moins une plate-forme de médias sociaux, il est logique de tirer parti de ces canaux pour attirer et embaucher des candidats.
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