Postulez avant le 28 septembre, vérifiez la publication et comment postuler ici

Digital India Recruitment 2022: postulez avant le 28 septembre, vérifiez la publication et comment postuler ici

Recrutement numérique en Inde 2022 : Les candidatures ont été sollicitées pour le “Chef de projet et développeur de logiciels senior” Poste dans Digital India Corporation. Digital India Corporation a été créée par le « Ministère de l’électronique et des technologies de l’information, gouvernement de l’Inde » pour innover, développer et déployer les TIC et d’autres technologies émergentes au profit de l’homme ordinaire. Il s’agit d’une société à but non lucratif en vertu de l’article 8 de la loi sur les sociétés de 2013. La société a été le fer de lance du programme Digital India du gouvernement indien et est impliquée dans la promotion de l’utilisation de la technologie pour la e-gouvernance/e-santé. / Télémédecine, e-agriculture, e-paiements, etc. Le programme Digital India promeut les préoccupations de sûreté et de sécurité de l’économie sans numéraire en pleine croissance et relève les défis auxquels est confrontée son acceptation plus large.

Les détails peuvent être téléchargés à partir du site officiel de DIC, NeGD, MyGov et MeitY viz. www.dic.gov.in, www.negd.gov.in, www.mygov.in, & www.meity.gov.in Les candidats éligibles peuvent postuler EN LIGNE : https://ora.digitalindiacorporation.in. Le chef de projet et développeur de logiciels senior responsable du développement et de la maintenance du portail de commerce électronique de NRLM et de l’emplacement de l’emploi à New Delhi, qui est basé sur un contrat et le candidat, obtiendra le proportionnel à l’expérience et à la qualification. Il s’agit d’un poste à temps plein et le nombre de postes vacants est de un.

La date limite pour soumettre une candidature est – 28.09.2022

Vérifiez le poste, les compétences, la qualification et d’autres détails pour Digital India Recrutement 2022

Nom du poste pour Digital India Recruitment 2022

Chef de projet et développeur de logiciels senior

Qualification pour Digital India Recruitment 2022

ÊTRE/B.Tech /MCA/ MSc (CS/IT) avec plus de 5 ans d’expérience post-qualification en développement et gestion de projet.

Rôles et responsabilité du recrutement en Inde numérique 2022

1. Gérer et contribuer à toutes les phases du cycle de développement du produit.

2. Développer des modèles de conception basés sur les documents d’exigences.

3. Participer aux exigences et aux revues de conception et de code.

4. Dépanner, tester et maintenir le logiciel et les bases de données du produit de base pour assurer une optimisation et une fonctionnalité solides

5. Soutenir le développement d’artefacts commerciaux et d’exigences qui modélisent efficacement les exigences du client.

6. Système de support et test d’acceptation client.

7. Participer aux activités et initiatives d’amélioration du groupe pour améliorer la qualité.

8. Applique avec compétence les méthodologies appropriées pour concevoir, coder, tester, mettre en œuvre et entretenir les systèmes.

9. Préparer, rédiger, réviser et maintenir une documentation système efficace

Compétence pour le recrutement en Inde numérique 2022

1. Connaissance du développement et de la maintenance d’un portail de commerce électronique

2. Expérience de travail dans Magento, PHP et son framework (Laravel)

3. Expérience de travail avec les technologies Web, notamment HTML, CSS, JavaScript, AJAX, JQuery, etc.

4. Expérience de travail avec des bases de données relationnelles, des outils de contrôle de version et le développement de services Web à l’aide de l’architecture REST et SOAP

5. Expérience avec ReactJS/AngularJS.

Noter – Les postes sont de nature purement temporaire pour le projet de Digital India Corporation et les personnes nommées ne tireront aucun droit ou réclamation pour un poste permanent chez Digital India A corporation ou tout poste vacant existant ou qui sera annoncé pour le recrutement par Digital India Corporation dans le avenir.

Pour lire la notification complète – Cliquez ici

Clause de non-responsabilité: Les informations de recrutement fournies ci-dessus sont à titre informatif uniquement. Nous ne fournissons aucune garantie de recrutement. Le recrutement doit être effectué conformément au processus de recrutement officiel de l’entreprise ou de l’organisation qui a publié le poste de recrutement. Nous ne facturons aucun frais pour fournir ces informations sur l’emploi. Ni l’auteur ni Studycafe et ses sociétés affiliées n’acceptent aucune responsabilité pour toute perte ou dommage de quelque nature que ce soit résultant de toute information contenue dans cet article ni pour toute action prise sur la base de celui-ci.

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