Jeunesse libérée ?

A quand un nouveau Cohn-Bendit ? me suis-je demandé. 

Un journal canadien s'interroge sur les causes de la "grande démission". Pourquoi les jeunes refusent-ils le "système" ? L'explication est, elle-même, systémique. La génération 68, des "baby boomers", aurait imposé des conditions de travail infernales à la génération suivante, dite "sacrifiée". La jeunesse actuelle, fille de cette dernière, a appris de son exemple. (Article de La Presse.) Résultat :

« Les jeunes sont très à l’écoute des valeurs véhiculées par les entreprises. On ne voyait pas ça avant, rapporte le président et chef de la direction du Conseil du patronat, Karl Blackburn. On parle de développement durable, de normes ESG, d’équité, de justice, d’inclusion, de diversité, de reconnaissance, d’honnêteté. »

Le combat de la jeunesse semble, comme en 68, de se libérer d'une société asphyxiante... Et ces jeunes ont l'avantage du nombre. L'offre est inférieure à la demande. Alors, 68 par d'autres moyens ?