Portrait de This Is Pride : Carol Bullock, une dirigeante dédiée à la construction d’une communauté, d’un espace courageux, de l’inclusion et de l’alliance

Publié le 06 juin 2022 par Mycamer

(NOTE DE LA RÉDACTION : “This Is Pride” est une série de profils et de portraits mettant en vedette des habitants de Staten Insulaires qui ont marqué l’histoire dans le cadre du mouvement de fierté LGBTQ + de l’arrondissement et des membres importants de la communauté. Si vous avez quelqu’un que vous aimeriez nommer pour “C’est Pride », envoyez par e-mail leur nom et une brève nomination à conseils@siadvance.com.)

STATEN ISLAND, NY – Bien que l’acceptation, la reconnaissance et l’inclusivité de Staten Island envers sa communauté LGBTQ+ aient parcouru un long chemin, “il reste encore beaucoup à faire”, déclare Carol Bullock, directrice exécutive du Pride Center de Staten Island.

Travaillant auparavant pour Staples dans les ventes et les opérations, Bullock a utilisé ses 30 ans d’expérience dans la direction d’équipes pour devenir un fervent partisan de l’inclusion LGBTQ + à Staten Island depuis qu’elle a pris la tête du Pride Center en décembre 2017.

Carol Bullock au travail en tant que directrice exécutive du Pride Center de Staten Island. (Staten Island Advance/Jan Somma-Hammel)

Au Pride Center, Bullock a déclaré qu’elle se concentrait sur l’établissement et le développement de relations, car elle dirige le personnel pour qu’il respecte les valeurs du Pride Center – “communauté, espace courageux, inclusion et alliance”.

Elle a joué un rôle déterminant dans créer de la visibilité pour le Pride Center alors que le groupe continue d’être interdit de marcher ouvertement dans le défilé de la Saint-Patrick de Staten Island simplement parce qu’ils s’identifient comme LGBTQ+.

Et elle a juré de continuer ce combat jusqu’à ce que l’interdiction soit annulée.

Dans le cadre de la série “This Is Pride” de The Staten Island Advance/SILive.com, nous avons demandé l’avis de Bullock sur les questions suivantes.

Voici ce qu’elle avait à dire :

Qu’est-ce que cela signifie d’être un Staten Islander LGBTQ+ ?

« Il s’agit d’essayer de s’intégrer, d’être accepté et de trouver sa communauté. Cela signifie avoir des conversations difficiles et éduquer les individus au quotidien. Il y a des zones et des individus qui acceptent, mais il y a des incidents qui se produisent chaque jour contre notre communauté. J’ai la chance d’avoir un noyau d’amis qui se renforcent et s’encouragent mutuellement. En tant que communauté, il est de notre responsabilité de prendre la parole, d’éduquer et de fournir un soutien à l’ensemble de la communauté LGBTQ+. »

Carol Bullock s’est prononcée contre l’exclusion LGBTQ+ lors d’une conférence de presse avant le début de la parade de la Saint-Patrick de Staten Island en 2022 sur Forest Avenue. (Avance de Staten Island/Derek Alvez)

Que signifie la fierté pour vous ?

«Être moi-même authentique. Je suis fier de moi, d’être un bon humain, d’aider les autres et de ne pas cacher une partie de moi-même. Je suis dans une relation d’amour et de respect avec ma femme et je n’ai pas peur de partager cela avec qui que ce soit.

Qu’aimez-vous dans le fait d’être un habitant de Staten Island ?

« J’aime le sens de la communauté. J’ai eu la chance de rencontrer tant d’humains incroyables, dont beaucoup travaillent chaque jour pour faire de Staten Island un endroit plus tolérant, plus sûr et meilleur. Je sais que si j’ai besoin de quoi que ce soit, il y a tellement de personnes qui interviendraient immédiatement pour m’aider. C’est un sentiment que de nombreuses communautés n’ont pas ou ne favorisent pas – Staten Island le fait.

Pendant le mois de la Pride, pensez-vous à : Que reste-t-il à faire ?

“Bien sûr, j’y pense 365 jours par an. Il y a des incidents qui se produisent, des discriminations qui se produisent, des personnes LGBTQ+ qui ont besoin de soutien de plusieurs façons. À chaque incident, cela alimente le feu pour enseigner l’acceptation, que l’acceptation de nos différences et de notre unicité est ce qui fera prospérer notre communauté. La haine s’apprend, nous devons en parler et l’arrêter. Il y a beaucoup à faire.

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(NOTE DE LA RÉDACTION : “This Is Pride” est une série de profils et de portraits mettant en vedette des habitants de Staten Insulaires qui ont marqué l’histoire dans le cadre du mouvement de fierté LGBTQ + de l’arrondissement et des membres importants de la communauté. Si vous avez quelqu’un que vous aimeriez nommer pour “C’est Pride », envoyez par e-mail leur nom et une brève nomination à conseils@siadvance.com.)

STATEN ISLAND, NY – Bien que l’acceptation, la reconnaissance et l’inclusivité de Staten Island envers sa communauté LGBTQ+ aient parcouru un long chemin, “il reste encore beaucoup à faire”, déclare Carol Bullock, directrice exécutive du Pride Center de Staten Island.

Travaillant auparavant pour Staples dans les ventes et les opérations, Bullock a utilisé ses 30 ans d’expérience dans la direction d’équipes pour devenir un fervent partisan de l’inclusion LGBTQ + à Staten Island depuis qu’elle a pris la tête du Pride Center en décembre 2017.

Carol Bullock au travail en tant que directrice exécutive du Pride Center de Staten Island. (Staten Island Advance/Jan Somma-Hammel)

Au Pride Center, Bullock a déclaré qu’elle se concentrait sur l’établissement et le développement de relations, car elle dirige le personnel pour qu’il respecte les valeurs du Pride Center – “communauté, espace courageux, inclusion et alliance”.

Elle a joué un rôle déterminant dans créer de la visibilité pour le Pride Center alors que le groupe continue d’être interdit de marcher ouvertement dans le défilé de la Saint-Patrick de Staten Island simplement parce qu’ils s’identifient comme LGBTQ+.

Et elle a juré de continuer ce combat jusqu’à ce que l’interdiction soit annulée.

Dans le cadre de la série “This Is Pride” de The Staten Island Advance/SILive.com, nous avons demandé l’avis de Bullock sur les questions suivantes.

Voici ce qu’elle avait à dire :

Qu’est-ce que cela signifie d’être un Staten Islander LGBTQ+ ?

« Il s’agit d’essayer de s’intégrer, d’être accepté et de trouver sa communauté. Cela signifie avoir des conversations difficiles et éduquer les individus au quotidien. Il y a des zones et des individus qui acceptent, mais il y a des incidents qui se produisent chaque jour contre notre communauté. J’ai la chance d’avoir un noyau d’amis qui se renforcent et s’encouragent mutuellement. En tant que communauté, il est de notre responsabilité de prendre la parole, d’éduquer et de fournir un soutien à l’ensemble de la communauté LGBTQ+. »

Carol Bullock s’est prononcée contre l’exclusion LGBTQ+ lors d’une conférence de presse avant le début de la parade de la Saint-Patrick de Staten Island en 2022 sur Forest Avenue. (Avance de Staten Island/Derek Alvez)

Que signifie la fierté pour vous ?

«Être moi-même authentique. Je suis fier de moi, d’être un bon humain, d’aider les autres et de ne pas cacher une partie de moi-même. Je suis dans une relation d’amour et de respect avec ma femme et je n’ai pas peur de partager cela avec qui que ce soit.

Qu’aimez-vous dans le fait d’être un habitant de Staten Island ?

« J’aime le sens de la communauté. J’ai eu la chance de rencontrer tant d’humains incroyables, dont beaucoup travaillent chaque jour pour faire de Staten Island un endroit plus tolérant, plus sûr et meilleur. Je sais que si j’ai besoin de quoi que ce soit, il y a tellement de personnes qui interviendraient immédiatement pour m’aider. C’est un sentiment que de nombreuses communautés n’ont pas ou ne favorisent pas – Staten Island le fait.

Pendant le mois de la Pride, pensez-vous à : Que reste-t-il à faire ?

“Bien sûr, j’y pense 365 jours par an. Il y a des incidents qui se produisent, des discriminations qui se produisent, des personnes LGBTQ+ qui ont besoin de soutien de plusieurs façons. À chaque incident, cela alimente le feu pour enseigner l’acceptation, que l’acceptation de nos différences et de notre unicité est ce qui fera prospérer notre communauté. La haine s’apprend, nous devons en parler et l’arrêter. Il y a beaucoup à faire.

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