Ce que vous devez savoir pour le maximiser

développement web est un domaine en constante évolution. Il ne s’agit plus seulement de créer des pages Web ; un bon développeur Web doit rester au courant de tout, de la blockchain aux plates-formes cloud en évolution rapide. Compte tenu de leur importance pour les stratégies Web des organisations, vous pourriez penser que les développeurs Web perçoivent une assez bonne rémunération – et dans de nombreux cas, vous auriez raison. Creusons dans salaire développeur web!

Quel est le salaire moyen d’un développeur web ?

Selon Emsi Burning Glass, qui recueille et analyse des millions d’offres d’emploi à travers le pays, le salaire médian des développeurs Web s’élève actuellement à 91 991 $. De plus, la profession devrait croître de 8,4 % au cours des 10 prochaines années, et le temps actuellement nécessaire pour pourvoir un poste vacant est de 40 jours, deux indications d’une forte demande pour le poste.

Que gagnent les développeurs Web par rapport aux autres postes technologiques populaires ?

Le salaire moyen de la technologie aux États-Unis s’élève désormais à 104 566 $, soit une augmentation de 6,9 ​​% entre 2020 et 2021, selon le dernier rapport sur les salaires de Dice Tech. Par rapport à la médiane salaire développeur web estimé par Emsi Burning Glass, il peut sembler que ce rôle rapporte nettement moins que la moyenne de tous les rôles technologiques. Cependant, il est toujours avantageux (littéralement) de garder à l’esprit que les salaires augmentent avec l’expérience, les compétences et la spécialisation – un développeur Web qui connaît les compétences demandées telles que SQL et qui travaille dans l’industrie depuis plusieurs années, peut attendez-vous à une indemnisation à six chiffres.

Quelles sont les compétences les plus précieuses pour un développeur web ?

Sur la base d’une évaluation Emsi Burning Glass des offres d’emploi, les principales compétences spécialisées des développeurs Web incluent :

• Javascript
• développement web
• Développement front-end
• Génie logiciel
• SQL
• Java
• Gite
• HTML
• CSS

Il existe également un besoin important de «compétences non techniques» telles que l’empathie et la communication, car les développeurs Web doivent souvent communiquer des plans et des résultats à diverses parties prenantes, qu’il s’agisse de pigistes ou d’employés à temps plein. D’excellentes compétences en communication peuvent entraîner une augmentation du salaire des développeurs Web.

Si vous venez d’entrer dans la profession, gardez à l’esprit que de nombreux développeurs Web choisissent de se spécialiser dans le développement frontal (c’est-à-dire ce que les utilisateurs voient) ou dans le développement principal (c’est-à-dire l’infrastructure qui permet aux sites Web et aux applications Web de fonctionner). , bien que de plus en plus se tournent vers le développement full-stack. Quelle que soit la voie que vous choisissez, il est essentiel de connaître les bases de JavaScript, Java, HTML, CSS et d’autres technologies largement utilisées.

De quelles compétences avez-vous besoin en tant que développeur Web ?

Selon les experts et les développeurs Web de longue date, les « compétences non techniques » ne se démodent jamais, même si diverses compétences techniques augmentent et diminuent au fur et à mesure de leur utilisation. Christian Huinen, PDG et fondateur de DesignBro!, déclare à Dice : “La collaboration est inévitable dans le développement Web. Le travail d’équipe est essentiel pour la réussite globale de tout projet. C’est pourquoi nous embauchons des candidats qui travaillent bien avec leurs collègues. Les résultats avec le codage par soi-même doivent être au même niveau que les résultats d’un nouvel employé avec la programmation en binôme. En tant que PDG qui recrute moi-même des développeurs Web, être un joueur d’équipe est un point important pour moi. »

Vous passerez beaucoup de temps à coder seul à votre bureau, mais ce travail est généralement un effort de collaboration d’une certaine manière. Vous pouvez être chargé de réaliser vous-même une partie d’un projet plus vaste, mais afin de décrocher des emplois et d’obtenir un salaire de développeur Web élevé, il est essentiel que vous montriez aux employeurs potentiels comment votre fil a été tissé dans le projet plus vaste et que vous avez clairement compris comment votre travail a touché les autres.

N’ayez pas non plus peur de travailler en freelance : vous pouvez montrer votre aptitude à la collaboration sous forme de freelance, en particulier sur des projets open source. Cela peut être particulièrement pratique si vous essayez de passer à l’étape suivante de votre carrière et de gérer des projets. Montrer que vous pouvez gérer avec succès des projets open source est un moyen incroyable de prouver votre valeur.

Être indépendant pour votre propre gain est un excellent moyen de montrer que vous êtes capable de travailler avec des clients et de gérer des projets. Asem Kishorepropriétaire et PDG d’AK Internet Consulting, déclare : « Tout développeur qui connaît sa valeur est indépendant.. Pour être honnête, c’est gagnant-gagnant pour tout le monde d’embaucher des pigistes.

Will Cannon, fondateur et PDG d’UpLead, ajoute : « Les développeurs ont du mal à comprendre l’idée de leur client. Cela retarde encore plus le projet dans son ensemble.

Les pigistes qui réussissent comprennent la portée d’un projet ainsi que les besoins du client ou du client ; c’est particulièrement pratique pour ceux qui cherchent à progresser dans leur carrière mais qui n’ont pas autant d’opportunités dans leur rôle actuel et / ou qui souhaitent augmenter leur salaire de développeur Web. (Assurez-vous simplement que votre employeur actuel est d’accord avec vous en tant que freelance avant de commencer tout projet.)

À quoi ressemble le processus d’entretien pour les emplois de développeur Web ?

Cannon note : « Les responsables du recrutement recherchent généralement de l’expérience et des compétences pour sélectionner un candidat. En tant que développeur Web, divers capstones et des projets clients réussis sont les facteurs qui attireront les recruteurs. » Pendant le processus d’entretien, assurez-vous d’être prêt avec quelques histoires clés sur la façon dont vous avez surmonté les défis professionnels et aidé les projets à réussir. Assurez-vous que ces histoires mettent l’accent sur vos capacités de résolution de problèmes, ainsi que sur votre travail d’équipe.

Bruce MasonDelivery Director pour QArea basé en Ukraine, indique que vous pourriez être testé sur des tâches spécifiques de développeur Web pendant le processus d’entretien, y compris la validation en temps réel ou post-back, la gestion des messages d’état et des animations dans différents navigateurs. Une solide maîtrise de ces types de compétences peut vous aider à vous démarquer et Réussissez les entretiens techniques stressants auxquels vous êtes obligé de faire face.

Mason suggère également une compréhension des meilleures pratiques de référencement, des tests, du débogage, de la conception réactive et des meilleures pratiques de développement Web pour vous aider à vous démarquer. Un portfolio de votre travail peut vous aider en démontrant les résultats finaux de vos efforts ; n’hésitez pas non plus à ajouter des URL à votre CV.

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