Pourquoi les développeurs de logiciels en Afrique sont très demandés

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Pourquoi les développeurs de logiciels en Afrique sont très demandés

jeudi 24 février 2022

Par FAUSTINE NGILA
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Sommaire

• L’étude, Africa Developer Ecosystem Report 2021 menée dans 16 pays africains, montre que malgré les défis occasionnés par la pandémie de Covid-19, l’écosystème de développeurs du continent se développe.
• Après avoir interrogé 1 600 développeurs de logiciels, Google a découvert que 38 % des développeurs africains travaillent pour au moins une entreprise basée en dehors du continent.

La demande de développeurs de logiciels informatiques africains a atteint un niveau record en 2021 sur fond de crise économique mondiale, révèle un nouveau rapport de Google.

L’étude, Africa Developer Ecosystem Report 2021 menée dans 16 pays africains, montre que malgré les défis occasionnés par la pandémie de Covid-19, l’écosystème de développeurs du continent se développe.

Les pays qui ont participé à l’enquête sont le Kenya, la Tanzanie, l’Ouganda, le Rwanda, l’Algérie, le Cameroun, l’Égypte, l’Éthiopie, le Ghana, la Côte d’Ivoire, le Kenya, le Maroc, le Mozambique, le Nigéria, le Sénégal, l’Afrique du Sud et la Tunisie.

Après avoir interrogé 1 600 développeurs de logiciels, Google a découvert que 38 % des développeurs africains travaillent pour au moins une entreprise basée en dehors du continent.

« Sur tout le continent, le pool de développeurs professionnels a augmenté de 3,8 % d’une année sur l’autre. Le nombre total de développeurs en Afrique est maintenant de 716 000 », révèle l’enquête.

Le Kenya, l’Égypte, l’Afrique du Sud et la Tunisie ont chacun ajouté au moins 2 000 développeurs chacun en 2021, tandis que la communauté de développeurs du Nigéria a augmenté de 5 000, soit une augmentation de 6 % par rapport à 2020. Le Maroc comptait 3 000 nouveaux développeurs de logiciels.

Le Sénégal, l’Algérie, l’Éthiopie, le Cameroun et le Mozambique ont enregistré chacun 1 000 développeurs, portant à 26 000 le nombre total de nouveaux développeurs sur le continent.

Les salaires des développeurs de logiciels ont augmenté en moyenne de 11 % en 2021. Les développeurs et les professionnels de niveau intermédiaire à supérieur des pays en développement ont le plus bénéficié de cette tendance. Les développeurs de haut niveau qui ont gagné 5,6 millions de shillings par an en 2020 ont gagné 6,2 millions de shillings en 2021.

Avec une augmentation de 22 % de l’utilisation d’Internet parmi les petites et moyennes entreprises du continent, le besoin de services de développement Web a également explosé parallèlement à une demande accrue de travail de développement à distance.

Cependant, un écart aigu entre les sexes existe dans le domaine, les femmes ne représentant que 15 % de l’écosystème des développeurs en Afrique.

« La majorité des développeurs africains sont des hommes. Le développeur local moyen a sept ans de moins que son homologue mondial et a jusqu’à trois ans d’expérience », note le rapport, ajoutant que 80 % des développeurs ont moins de 35 ans.

Selon le rapport, les développeurs africains ont une solide expérience en programmation à la fois Web et mobile, avec un développeur sur deux créant des applications pour Android et 23% travaillant sur des projets iOS.

Les startups africaines ont levé plus de 400 milliards de shillings en 2021, en croissance de plus de 250 % en 2021 par rapport à l’année précédente, la fintech représentant plus de la moitié des investissements.

Le rapport montre en outre que 81% du financement du capital-risque en Afrique est allé aux quatre premiers pays ayant la plus forte population de développeurs de logiciels, à savoir le Kenya, le Nigeria, l’Afrique du Sud et l’Égypte.

« Dirigés par le Nigéria (31 milliards de shillings) et le Kenya (30 milliards de shillings), les pays en voie de développement ont obtenu plus de financements que jamais en 2020, et ce succès a permis à leurs écosystèmes de startups de se développer plus rapidement que jamais et de tirer parti de la transformation numérique stimulée par la pandémie.

Les startups embauchent plus de la moitié de la population de développeurs africains, et de nombreux jeunes développeurs se soucient davantage de travailler avec les dernières technologies que de gagner leur vie, indique le rapport.

Covid-19 a accéléré le passage au travail à distance, et les entreprises internationales recrutent désormais des développeurs africains à des taux record, le plus grand concurrent pour les talents étant les entreprises internationales qui cherchent à externaliser.

Les experts prédisent que la majorité des équipes d’ingénierie mondiales continueront de travailler à distance après la pandémie, ce qui est de bon augure pour les développeurs africains, l’étude révélant que seuls 13 % des experts travaillaient virtuellement pendant la période pré-pandémique, contre 74 % actuellement.

Les développeurs travaillant pour des entreprises internationales ont en moyenne 1,4 fois plus d’années d’expérience que ceux travaillant pour des entreprises locales. « Ils gagnent également 1,4 fois plus de revenus mensuels que les professionnels travaillant pour des entreprises locales. Il est difficile pour les startups locales de rivaliser avec une rémunération plus élevée », indique l’enquête.

Vingt-deux pour cent des PME d’Afrique subsaharienne déclarent avoir commencé ou augmenté l’utilisation d’Internet, des médias sociaux et des plateformes numériques en 2020. Le Kenya se vantait d’un environnement commercial et technologique très favorable et d’une adoption numérique accrue dans tous les secteurs, l’adoption de la technologie passant de pour cent à 71 pour cent.

Ahadi Movers, par exemple, a adopté des outils numériques, en croissance de 80 % en 2020 avec Google My Business et Google Ads malgré la contraction de l’économie.

“S’il n’y avait pas Google My Business, je ne pense pas que nous serions en affaires aujourd’hui. Ma confiance a grandi au cours des cinq dernières années. Nous voulons être l’entreprise de déménagement et de relocalisation la plus préférée au Kenya », déclare Victor Rasugu, PDG d’Ahadi Movers.

Le développement Web et l’analyse de données sont particulièrement demandés alors que les entreprises se connectent pour la première fois. Le rapport montre que les développeurs africains utilisent PHP 13 % de plus que la moyenne mondiale, 8 % de plus sur Angular et 6 % de plus sur HTML/CSS.

Mais Nitin Gajria, directeur général de Google Afrique, observe que si le secteur de l’innovation technologique en Afrique progresse à grands pas, les entreprises technologiques mondiales, les éducateurs et les gouvernements peuvent faire plus pour garantir que l’industrie devienne un pilier économique stratégique.

“Chez Google, nous avons l’intention d’intensifier la formation et le soutien de cette communauté en comblant le fossé existant entre les compétences des développeurs et en concentrant nos efforts sur le perfectionnement des femmes développeurs qui sont confrontées à des défis pointus”, a-t-il déclaré.

Suite à une série d’initiatives telles que la défense des développeurs, l’accélération des startups, les programmes de formation et le mentorat technique mondial que l’entreprise a mis en œuvre au cours des 10 dernières années, Google a déclaré qu’il visait à former 100 000 développeurs à travers le continent d’ici 2022.

À ce jour, le continent africain abrite plus de 150 groupes de développeurs Google actifs et 100 clubs d’étudiants développeurs. Ensemble, ces groupes touchent plus de 200 000 membres de la communauté dans 40 des 48 pays de la région de l’Afrique subsaharienne.

Le rapport de cette année est le deuxième d’une série d’études sur l’état de l’économie Internet du continent.

Le premier, publié en collaboration avec la Société financière internationale (IFC), a révélé que l’économie Internet de l’Afrique a le potentiel d’atteindre 5,2 % du produit intérieur brut (PIB) d’ici 2025, contribuant ainsi à près de 19 000 milliards de shillings à l’économie africaine et à 74 000 milliards de shillings d’ici 2050.

« Afin d’atteindre ce potentiel, nous devons fournir un meilleur accès à des compétences de haute qualité et de classe mondiale sur les plateformes de technologies mobiles couplées à une connectivité croissante en Afrique. Nos efforts pour accroître la connectivité se concentrent sur l’infrastructure, les appareils, les outils et la localisation des produits », ajoute Gajria.

Malgré l’augmentation de 11 % du salaire moyen des développeurs en 2021, les développeurs juniors ont vu leur salaire diminuer de 9 % en raison de l’offre excédentaire de développeurs juniors et de la perception de niveaux de compétence inférieurs.

Les femmes développeurs ont été confrontées à plus de défis que les hommes, compte tenu de leurs postes plus subalternes et du manque de garde d’enfants pendant la pandémie de Covid-19.

“Les femmes sont 12% moins susceptibles d’avoir écrit leur première ligne de code avant d’avoir 18 ans que les développeurs masculins”, indique le rapport.

Mais les éducateurs, les entreprises technologiques et les gouvernements, note le rapport, peuvent aider les développeurs à réussir en améliorant l’accès à Internet, l’éducation, le soutien aux entreprises et les outils cloud.

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