![Pourquoi faut-il privilégier le recrutement empathique ? Vive le recrutement empathique !](https://media.paperblog.fr/i/956/9568868/pourquoi-faut-privilegier-recrutement-empathi-L-N3lJMf.jpeg)
Replacer l'humain au cœur du recrutement, c'est en pratique, intégrer une approche empathique à tous les niveaux du processus de recrutement.
Depuis le début de la pandémie mondiale de Covid-19, de nombreuses entreprises de différents secteurs d’activités ont été contraintes de limiter leur recrutement voire de licencier certains de leurs employés.
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