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Développeur – IT-Online

Publié le 19 septembre 2021 par Mycamer

Une banque commerciale bien établie et en croissance rapide est à la recherche d’un développeur pour être responsable de l’écriture et du codage de programmes individuels pour les applications de back-office internes de la banque et les applications Internet conformément aux spécifications.

Département : Solutions marchandes

Énoncé de l’objectif :

  • Responsable de l’écriture et du codage de programmes individuels pour les applications de back-office internes de la banque et les applications Internet selon les spécifications.

Environnement interne

  • Le titulaire du poste exerce ses activités dans le cadre de la politique interne suivante :
    • Politique de gestion de l’information
    • Politique de sécurité de l’information
    • Politique de gouvernance informatique
    • Le titulaire du poste doit adhérer aux normes de qualité de conception de systèmes internes (meilleures pratiques de programmation et de développement)
    • Le titulaire du poste assurera la liaison avec les différents services internes :
    • Tous les autres départements avec l’équipe de développement de systèmes (c.-à-d., émission, acquisition de canaux)
    • Équipe de la plate-forme d’ingénierie logicielle
    • Risque informatique
    • Canaux de banque d’affaires numériques

Tâches et responsabilités clés

  • Développer des systèmes à partir des spécifications techniques fournies par les développeurs analystes ou les architectes
  • Assurer le développement dans les délais convenus
  • Effectuer des tests unitaires à partir d’un plan de test prédéfini
  • Fournir des instructions de mise en œuvre pour les nouveaux développements
  • Fournir un support de production aux systèmes de production (stand-by)
  • Mener des enquêtes et résoudre les problèmes du système
  • Préparer les packages de déploiement de production
  • Assurer une mise en œuvre réussie
  • Offrir du coaching et du mentorat aux programmeurs
  • Participation et résolution proactive des problèmes pour atteindre les objectifs de l’équipe

Connaissances, compétences, aptitudes et expérience

Qualifications

Le minimum:

Qualification type:

  • Un diplôme universitaire pertinent
  • Informatique

Idéal:

  • Une qualification tertiaire formelle (Certificat ou diplôme de programmation complète (CTI)

Connaissance:

Connaissances minimales requises :

Doit avoir une connaissance approfondie de :

  • Processus de développement de systèmes informatiques (SDLC)
  • Développement d’applications
  • Pratiques de test

Connaissances idéales requises :

  • Analyse et conception de systèmes
  • Environnement des systèmes bancaires
  • Méthodologie de développement agile

Compétences

  • Compétences en communication
  • Compétences interpersonnelles et de gestion des relations
  • Des talents pour la résolution des problèmes
  • Compétences analytiques

Vivre:

Le minimum:

  • 5 ans d’expérience confirmée dans le développement de logiciels
  • Expérience dans les langages de développement suivants :

Le minimum

  • SQL 2016 et supérieur
  • JavaScript
  • .NET Standard et .Net Core (C#)
  • Implémentation de modèles de conception MVVM ou MVC
  • HTML, CSS et JavaScript
  • WPF (Windows Presentation Foundation)
  • XAML
  • Méthodologies de développement OO
  • Une compréhension de l’architecture de micro-services

Si vous ne recevez pas de réponse de notre part dans la semaine suivant votre candidature, votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.

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