Rémunération: R25000 – R30000 par mois
Emplacement: Dans tout le pays
Le niveau d’emploi: Junior/Moyen
Taper: 3 mois
Référence: #IESEO
Compagnie: Bord incisif
Incisive Edge est une agence à croissance rapide, basée à Londres mais travaillant à distance, cherchant à embaucher des personnes expérimentées et talentueuses.Nous travaillons avec des startups et des scale-up du secteur technologique pour créer des programmes de marketing intégrés qui génèrent à la fois des prospects et des revenus.
Dans ce rôle, vous serez responsable de l’analyse, de la révision et de la mise en œuvre de sites Web optimisés pour la recherche, ainsi que du développement de contenu pour inclure des mots-clés ou des phrases pour augmenter le trafic vers le site Web.
Le consultant SEO doit avoir une connaissance approfondie de la recherche de mots clés, de la rédaction SEO et des comportements des moteurs de recherche, ainsi que de grandes compétences en rédaction et une forte capacité à commercialiser son travail.
Il s’agit d’un contrat de trois mois, en vue d’un poste à temps plein.
Responsabilités
- Effectuer des recherches de mots-clés et des analyses concurrentielles
- Comprendre et mettre en œuvre les audits et modifications techniques SEO
- Exécuter des optimisations sur la page
- Mettre en œuvre des changements dans les systèmes de gestion de contenu
- Gérer la production de contenu en planifiant des calendriers de contenu, en gérant les rédacteurs (ou en collaborant avec les équipes de rédaction de contenu) et en les soutenant sur le référencement
- Concevoir et exécuter des méthodes pour suivre, rapporter, analyser et améliorer les performances SEO
- Collaborer avec les membres de l’équipe
- Collaborer avec les développeurs et les équipes produit pour mettre en œuvre les fonctionnalités et les changements nécessaires
- Développer de nouveaux tests et stratégies
- Présenter et communiquer des stratégies et des projets aux clients et/ou aux intervenants internes
- Agir en tant qu’expert/avocat SEO clé
- Tenez-vous au courant des dernières tendances, stratégies et changements d’algorithmes en matière de référencement
Conditions
- Deux ans et plus d’expérience dans le référencement
- Compréhension des meilleures pratiques de marketing numérique
- Expérience préalable en marketing de contenu, croissance de contenu et référencement
- Bonne connaissance des pratiques d’optimisation des moteurs de recherche
- Capacité exceptionnelle à penser de manière créative et stratégique ainsi que la capacité d’identifier et de résoudre les problèmes
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Expérience avec Google Analytics, Google Search Console et SEMRush
- Expérience avec les outils d’optimisation de site Web
- Solides compétences organisationnelles, de gestion du temps et d’analyse
- À l’aise avec MS Excel pour manipuler les données et créer des graphiques significatifs
- Auditer les sites Web pour les problèmes de référencement
- Identifier et résoudre les problèmes de référencement
- Bonne compréhension du paysage des médias sociaux et comment cela peut être utilisé dans le référencement
- Effectuer une analyse approfondie et détaillée du site Web, identifier les problèmes et les opportunités actuels, en mettant l’accent sur l’exploration, l’architecture du site et le contenu du site
- Effectuer des recherches concurrentielles, identifier ce que les concurrents du client font bien, ce qu’ils font mal et comment ces tactiques influencent le client
- Esprit analytique et axé sur les données
- Attention au détail
- Compétences en gestion de projet
Désirables
- Expérience de travail avec des outils de référencement, notamment Google Search Console, Google Analytics et HubSpot
- Une compréhension de HTML/CSS et JavaScript serait un atout
- Expérience de travail avec WordPress
- Expérience en référencement technique
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes le candidat idéal pour le poste à [email protected] avec ” Application Consultant SEO” dans le titre de l’e-mail. Si vous n’avez pas eu de réponse de notre part dans les deux semaines, veuillez considérer votre candidature comme non acceptée.
Posté le 12 juillet 08:47
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