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7e Commission de paie: Prolongation de la date d’évaluation pour ces employés du gouvernement central

Publié le 20 mai 2021 par Mycamer
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Affaires

oi-Vipul Das

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Publication: jeudi 20 mai 2021, 10:34 [IST]

Par l’entremise de la plateforme SPARROW, le gouvernement a prolongé la date limite pour que les agents des groupes A, B et C du cadre CSS, CSSS et CSCS soumettent leur rapport annuel d’évaluation du rendement (APAR) pour l’exercice 2020-2021. Le Département du personnel et de la formation (DoPT) a annoncé dans un communiqué de presse que la procédure APAR a été prolongée en raison de la crise résultant du Covid-19. Selon le rapport de Business Today, un mémorandum du bureau DoPT (OM) a déclaré que << En conséquence, à la lumière de la situation découlant du COVID-19, il a été décidé avec l'autorité compétente que les délais de distribution / de production en ligne, et l'achèvement de l'ensemble du processus APAR pour l'année 2020-2021, sera prolongé, à titre ponctuel, tel que spécifié à l'annexe, à l'égard de tous les agents des groupes A, B et C des cadres CSS / CSSS / CSCS. l'assouplissement est soumis à la condition qu'aucune remarque ne soit enregistrée dans l'APAR pour l'année 2020-2021 après le 31.12.2021 ".

7e Commission de paie: Prolongation de la date d'évaluation pour ces employés du gouvernement central

Les nouvelles dates limites concerneront les agents qui sont toujours en fonction ainsi que ceux qui prendront leur retraite le 28 février 2021 ou après cette date. Dans les situations où les agents chargés des rapports et de la révision refusent d’enregistrer leurs remarques dans le délai imparti, l’employé dont il est fait état peut être évalué. sur la base du bilan global et de l’auto-évaluation de l’année, s’il / elle a soumis son auto-évaluation dans le délai imparti, selon l’OM

Les lignes directrices de la 7e Commission des salaires sont utilisées pour déterminer les salaires des employés du gouvernement central. Alors que, en raison de la deuxième vague COVID-19, le Centre est censé déclarer une augmentation de l’allocation de bienveillance (DA) en juin, qui est due depuis le 1er janvier 2021 selon le Conseil national du mécanisme consultatif paritaire (JCM).

Calendrier de production, d’enregistrement et de réalisation de l’APAR pour 2020-2021 à l’égard des agents des groupes A, B et C des cadres CSS / CSSS / CSCS. (Annexe à l’OMNo 22/6/2021-CS-1 (APAR) du 17.05.2021).

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