Graphiste Junior – IT-Online

Devoirs et responsabilités:

Conceptualisez, concevez et produisez une variété de matériel de marketing imprimé et numérique, y compris la signalisation, des brochures, des dépliants, des courriels et des graphiques de médias sociaux. Cela peut également inclure du matériel multimédia.
Créez des illustrations qui respectent les directives d’identité d’entreprise de l’entreprise.
Travailler avec les unités d’affaires et les divisions pour déterminer leurs besoins et développer des directions graphiques, des concepts et des spécifications pour les projets assignés.
Identifiez, sélectionnez et coordonnez les fournisseurs pour l’impression et la production, en fonction du projet.
Sélectionnez les supports et matériaux de production appropriés, tels que l’encre et le papier; inspecter les preuves pour vérifier l’exactitude et le respect des normes de production appropriées.
Effectuer diverses tâches liées à l’emploi telles qu’assignées.
Soutenez l’équipe marketing si nécessaire.

Exigences minimales:

Un diplôme / diplôme pertinent en design graphique, ou similaire, d’une institution accréditée.
Minimum de 6 mois d’expérience de travail pertinente.
Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Échéance déterminée.
Précision et souci du détail.
Capacité à maintenir une connaissance fonctionnelle de tous les produits.
Autonome avec d’excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
Capacité à gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement axé sur les délais.
Capacité à être créatif tout en suivant des directives strictes en matière d’identité d’entreprise.

Connaissances et compétences:

Avantageux:

Veuillez soumettre un portfolio PDF ou un lien vers votre portfolio avec votre CV.

Compétences désirées:

Expérience de travail souhaitée:

Avantages pour l’employeur et l’emploi:

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