A l’heure où les plans sociaux se multiplient, il est urgent de donner des lignes contre la troisième vague sociale.
Liée à la réforme des instances représentatives du personnel, la disparition des CHSCT est catastrophique.
De plus il y a urgence face à la cascade de plans sociaux et des plans de sauvegarde de l’emploi qui s’enchainent avec la possibilité des accords de performance collectives et le chantage à l’emploi qui les accompagnent, ont placé les élus du personnel dans une situation difficile.
La première des mesures à prendre est d’interdire les licenciements dans les entreprises qui ont perçu des aides publiques. Le gouvernement qui continue de verser des sommes sans les conditions, préfère lui opter pour un énième plan de formation à destination des futurs licenciés.
C’est totalement contreproductif pour l’emploi. Pas de licenciement et plan de formation, voilà ce qui doit conditionner les aides publiques.
Section PCF de Sète
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