- Animer des séances d’information, rencontrer (entrevues) et évaluer les besoins des personnes qui se présentent avec ou sans r-v et remplir les documents requis
- Présenter les programmes, services et activités de l’organisme aux partenaires(présentation dans le milieu)
- Assurer un accompagnement aux jeunes dans la salle de recherche d’emploi
- Tenir des kiosques dans différent événements et activités de recrutement
- Participer à des comités et événements ponctuels
- Développer et animer des ateliers divers en présence et en virtuel ;
- Participer au développement et à l’implantation d’activités, de services et de projets du CJE
- S’impliquer, au besoin, dans les comités et tables de concertation en lien avec ses responsabilités
- Assister aux réunions d’équipe
- Formation universitaire en développement de carrière, travail social ou domaines connexes
- Expériences de travail et d’engagement social significatives auprès des jeunes ainsi qu’en relation d’aide et en employabilité
- Capacité à établir un lien de confiance rapidement et aisément
- Bilinguisme. 3elangue un atout.
- Excellente connaissance des médias et réseaux sociaux
- Excellentes habiletés dans l’utilisation d’équipements informatiques et de base de données
- Dotée d’une personnalité passionnée, engagée et enthousiaste, la personne recherchée aime travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Elle est à la fois autonome, organisée, créative avec un sens de l’initiative développer, du leadership et de l’entregent.
CE QUE LE CJE A À OFFRIR:
- Poste régulier 35heures semaine
- Un salaire concurrentiel basé sur une échelle salariales e situant entre 18.52$et 25.35$ selon l’expérience
- Assurances collectives après la période de probation ainsi qu’une contribution de l’employeur à un REER
- 3 semaines de vacances après 1 an et 4 semaines après 2 ans
- 2 semaines de congés payés dans la période des fêtes
- Des frais de déplacement
- Un horaire variable et flexible
- Télétravail
- Un espace de travail partagé
Mais c’est aussi: une équipe de travail dynamique et chaleureuse, des activités sociales organisées par le comité, l’accès à de la formation continue, des colloques, etc. et plus encore !
Date prévue d’entrée en fonction: Août 2020Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 5 août 2020 17h à:
Comité de sélection du CJE Centre-Nord: [email protected]
Les entrevues se tiendront les 10 et 11 août. En présence ou en virtuel à définir.Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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