Titre du poste : Coordonnateur (trice) à la formation et aux marches exploratoires
Ouverture : 24 octobre 2019
Date limite de dépôt des candidatures : 4 novembre 2019, midi
Date de début : 25 novembre 2019
Horaire : Temps plein (flexible)
Salaire : Varie entre 17,60$ et 22,39$ de l’heure
Situation géographique : Sud-Ouest de Montréal, Station de métro Lionel Groulx, stationnement disponible
Qui sommes-nous : AlterGo est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis 45 ans pour l’inclusion sociale des personnes avec une limitation fonctionnelle par l’abolition des obstacles au sport, loisir et à la culture. L’organisation a une culture moderne et ouverte et compte sur une équipe dynamique, de 25 personnes, qui aiment relever des défis dans le partage, l’entraide et la bonne humeur.
AlterGo travaille en étroite collaboration avec des organismes membres, le milieu municipal, le milieu scolaire, le réseau de la santé, et d’autres partenaires dans le but d’améliorer la qualité de vie des personnes handicapées.
En collaboration avec la direction de l’accessibilité universelle en loisir, le titulaire du poste sera amené à effectuer les tâches suivantes :
Gérer les relations avec les clients
Gérer les relations avec les formateurs et contractuels
Planifier les activités de formation, de marches exploratoires et de sensibilisation
Assurer la coordination logistique des activités de formation, de marches exploratoires et de sensibilisation
Assurer la rédaction des rapports de marche exploratoires
Assurer la promotion des activités de formation, de marches exploratoires et de sensibilisation
Assurer la reddition de compte pour les ententes liées aux activités de formation, de marches exploratoires et de sensibilisation
Représenter l’organisation auprès des partenaires et lors d’évènements
Toute autre tâche connexe
Compétences recherchées :
Bonne gestion des relations clients / fournisseurs
Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel (File maker un atout)
Bonnes capacités de synthèse et de rédaction
Capacité de gestion des imprévus
Entregent, esprit d’équipe
Expérience coordination et/ou diplôme pertinent
Excellente connaissance du français, parlé et écrit
Esprit d’initiative
Aisance avec personne ayant une limitation fonctionnelle
Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, structurée et flexible. Vous avez à cœur de travailler dans une organisation qui a un impact social. Vous avez de l’expérience dans la coordination de multiples activités en lien avec des fournisseurs et des clients. Votre français est excellent, vous avez du leadership, une bonne capacité de décision et de déduction, vous êtes proactif.
Nous avons besoin de vous dans notre équipe !
Avantages du poste :
Situation géographique très intéressante
Accessibilité du bâtiment pour les personnes à mobilité réduite
Horaire flexible
Possibilité de télétravail
Avantages sociaux intéressants
Ambiance décontractée, vie d’équipe chaleureuse
Beaucoup de projets stimulants et motivants
Formations offertes
Avancement possible
Comment poser sa candidature ?
www.altergo.ca
www.defisportif.com
Note : Les marches exploratoires consistent à visiter et évaluer l’accessibilité universelle d’un site grâce à la présence et aux échanges avec un groupe de personnes ayant différentes limitations fonctionnelles. Cette approche est particulièrement innovante, car elle permet une évaluation qualitative et citoyenne de l’accessibilité universelle autant au niveau physique qu’en lien avec la signalisation ou les services offerts sur le site. De plus, elle permet de mettre en contact direct les responsables et concepteurs des lieux visités et le groupe de personnes ayant des limitations fonctionnelles, ce qui participe à la modification de leurs pratiques et à l’amélioration de leurs connaissances.