Coordonnateur (trice) à la formation et aux marches exploratoires

Titre du poste : Coordonnateur (trice) à la formation et aux marches exploratoires

Ouverture : 24 octobre 2019

Date limite de dépôt des candidatures : 4 novembre 2019, midi

Date de début : 25 novembre 2019

Horaire : Temps plein (flexible)

Salaire : Varie entre 17,60$ et 22,39$ de l’heure

Situation géographique : Sud-Ouest de Montréal, Station de métro Lionel Groulx, stationnement disponible

Qui sommes-nous : AlterGo est un organisme à but non lucratif qui œuvre depuis 45 ans pour l’inclusion sociale des personnes avec une limitation fonctionnelle par l’abolition des obstacles au sport, loisir et à la culture. L’organisation a une culture moderne et ouverte et compte sur une équipe dynamique, de 25 personnes, qui aiment relever des défis dans le partage, l’entraide et la bonne humeur.
AlterGo travaille en étroite collaboration avec des organismes membres, le milieu municipal, le milieu scolaire, le réseau de la santé, et d’autres partenaires dans le but d’améliorer la qualité de vie des personnes handicapées.

En collaboration avec la direction de l’accessibilité universelle en loisir, le titulaire du poste sera amené à effectuer les tâches suivantes :

 Gérer les relations avec les clients

 Gérer les relations avec les formateurs et contractuels

 Planifier les activités de formation, de marches exploratoires et de sensibilisation

 Assurer la coordination logistique des activités de formation, de marches exploratoires et de sensibilisation

 Assurer la rédaction des rapports de marche exploratoires

 Assurer la promotion des activités de formation, de marches exploratoires et de sensibilisation

 Assurer la reddition de compte pour les ententes liées aux activités de formation, de marches exploratoires et de sensibilisation

 Représenter l’organisation auprès des partenaires et lors d’évènements

 Toute autre tâche connexe

Compétences recherchées :

 Bonne gestion des relations clients / fournisseurs

 Maîtrise de la suite Office, particulièrement Excel (File maker un atout)

 Bonnes capacités de synthèse et de rédaction

 Capacité de gestion des imprévus

 Entregent, esprit d’équipe

 Expérience coordination et/ou diplôme pertinent

 Excellente connaissance du français, parlé et écrit

 Esprit d’initiative

 Aisance avec personne ayant une limitation fonctionnelle

Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, structurée et flexible. Vous avez à cœur de travailler dans une organisation qui a un impact social. Vous avez de l’expérience dans la coordination de multiples activités en lien avec des fournisseurs et des clients. Votre français est excellent, vous avez du leadership, une bonne capacité de décision et de déduction, vous êtes proactif.
Nous avons besoin de vous dans notre équipe !

Avantages du poste :

 Situation géographique très intéressante

 Accessibilité du bâtiment pour les personnes à mobilité réduite

 Horaire flexible

 Possibilité de télétravail

 Avantages sociaux intéressants

 Ambiance décontractée, vie d’équipe chaleureuse

 Beaucoup de projets stimulants et motivants

 Formations offertes

 Avancement possible

Comment poser sa candidature ?
www.altergo.ca
www.defisportif.com

Note : Les marches exploratoires consistent à visiter et évaluer l’accessibilité universelle d’un site grâce à la présence et aux échanges avec un groupe de personnes ayant différentes limitations fonctionnelles. Cette approche est particulièrement innovante, car elle permet une évaluation qualitative et citoyenne de l’accessibilité universelle autant au niveau physique qu’en lien avec la signalisation ou les services offerts sur le site. De plus, elle permet de mettre en contact direct les responsables et concepteurs des lieux visités et le groupe de personnes ayant des limitations fonctionnelles, ce qui participe à la modification de leurs pratiques et à l’amélioration de leurs connaissances.