Direction générale d’une coopérative brassicole

MABRASSERIE

MABRASSERIE est une coopérative brassicole où l’on brasse, déguste et achète sous un même toit des produits artisanaux fait par notre équipe et nos collaborateurs. MABRASSERIE se veut un centre d’interprétation, de formation et de partage sur la bière et sa fabrication, offrant des cours de brassage en collaboration avec son partenaire, l’Institut Brassicole du Québec et des stages en brasserie, autant pour les brasseurs amateurs qu’expérimentés.

SOMMAIRE DU POSTE

L’équipe de MABRASSERIE est présentement à la recherche de la personne idéale pour combler son poste de direction générale.  Relevant directement du conseil d’administration de la coopérative, la personne contribuera au développement des orientations stratégiques et à l’élaboration de plans d’actions permettant l’atteinte des objectifs de la coopérative. Elle assurera la saine gestion de l’ensemble des opérations ainsi que des ressources humaines et financières de l’entreprise.  Plus spécifiquement, la personne sera responsable de :

• Assurer la saine gestion des ressources financières, matérielles et des opérations de la coopérative;
• Faciliter la coordination, le développement et le suivi des différents secteurs et projets stratégiques de la coopérative;
• Développer les stratégies de mobilisation des membres de son équipe, des membres de la coopérative et des collaborateurs;
• Assurer le positionnement stratégique de MABRASSERIE dans son écosystème et agir à titre de porte-parole ou représentant lorsque souhaitable;
• Développer et mettre en œuvre une vision stratégique cohérente avec les objectifs et la mission de la coopérative;
• Développer un processus de planification stratégique permettant le développement et la réalisation de plan d’actions annuels;
• Mobiliser les différentes parties prenantes vers des objectifs communs (CA, membres, travailleurs, employés, collaborateurs);
• Porter les valeurs du modèle coopératif et agir à titre de référence auprès de l’équipe et des membres du conseil d’administration afin d’être cohérent avec le modèle et d’en assurer une saine gouvernance;
• Et de manière générale, faire ce qu’il faut pour le succès de la coopérative.

EXIGENCES

• Avoir une personnalité mobilisante et être un leader positif naturel;
• Détenir une combinaison pertinente d’expérience et de formation en lien avec le rôle dont au moins 5 ans dans un poste similaire;
• Être digne de confiance, avoir de la vision, être débrouillard, structuré et inspiré.
• Pouvoir bien travailler en françcais et en anglais.

Fais nous parvenir un CV et une lettre de motivation d’ici le 16 novembre minuit à  mehoude.recrutement@gmail.com