Conseiller(ère) en développement de carrière

CODEM est à la recherche d’une personne désirant oeuvrer dans une communauté de praticiens allumés, vivant dans un environnement collaboratif, inclusif et créatif.

Chez CODEM, nous nous efforçons de faire ressortir le potentiel de chaque client. Nous offrons à notre clientèle une expertise professionnelle reconnue, qui utilise des outils et
des méthodes qui ont fait leurs preuves.

Depuis sa création, l’organisme a desservi plus de 12 000 clients en processus de réintégration en emploi ou de transition de carrière.
Vos responsabilités consisteront à prendre en charge des clients afin de les aider au niveau de leur intégration professionnelle. Vous devrez réaliser des processus d’aide à la
recherche d’emploi complets et vous pourrez être amené à accompagner les clients dans leurs démarches auprès des employeurs.

Tâches:
 Accueillir les clients et évaluer leurs besoins
 Assurer un accompagnement personnalisé suite à l’établissement d’un plan d’action
 Informer les clients sur les exigences et opportunités du marché du travail
 Outiller les clients sur les méthodes et stratégies de recherche d’emploi (CV, lettre,
simulation d’entrevue, etc…)
 Animer des ateliers de formation, des kiosques ou des séances d’information
 Assurer la tenue des dossiers
 Collaborer à l’organisation de projets spéciaux
 Effectuer tout autre mandat confié en lien avec ses compétences et ses habiletés

Exigences et compétences recherchées :
 Détenir une formation universitaire reconnue dans le domaine du développement de
carrière, ou toute autre formation jugée pertinente
 Capacité à intervenir avec une clientèle diversifiée et éloignée du marché de
l’emploi
 Posséder un bon sens de l’organisation et de la planification
 Polyvalence, autonomie ainsi qu’une bonne capacité d’écoute et d’analyse
 Bonnes connaissances en informatique (suite Office, Internet, Base de données)
 Langues : français et anglais (être en mesure d’offrir des services en anglais)

Conditions :

Temps plein 35h/semaine (à négocier)
Taux horaire : selon grille salariale de l’organisme + avantages sociaux
Horaires flexibles

Procédures:

Faire parvenir votre curriculum vitae et lettre de motivation par courriel à l’adresse
suivante : sae@codem.qc.ca
Date limite du dépôt des candidatures : 1er novembre 2019
(Le genre masculin est utilisé dans un souci d’allègement du texte)