Meilleurs offre emplois canada pour français

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Responsable d’agence Montréal

En collaboration avec l’équipe de Direction (à Paris), votre objectif sera de développer notre agence Agylis CANADA à Montréal.Cette agence a été créé en 2015 et ne cesse de se développer. Notre objectif est de doubler notre Chiffre d’Affaires en 2019. Nous souhaitons devenir dans les 5 prochaines années un des leaders dans la province du Québec.Aujourd’hui nous comptons 24 collaborateurs sur notre agence, entre back office et consultant (en assistance technique)Nous recherchons actuellement une Responsable d’agence pour nous accompagner dans notre croissance, dans le développement de cette agence, et pour relever le challenge ! En véritable responsable de Business unit, vous aurez pour missions : Gestion et développement du chiffre d’affaires de l’agence : Prospection et détection des besoins auprès des clients Développement de nouveaux comptes – Prospection Extension sur des comptes existants Gestion et développement du portefeuille clients Fidélisation des comptes existants Stratégie de développement dans les comptes Recherche de Partenariat et subvention pour l’agenceManagement : Coaching les équipes de business manager et chargé(é) de recrutement de l’agence Manager les consultants de l’agenceRecrutement : Participation au Recrutement des collaborateurs et du Back Office Accompagnement et suivi des candidats dans leur mobilité international Promouvoir la marque employeur Participer à des événements de recrutements (Salon, afterwork, …) Gestion de la partie administrative de l’agence : comptabilité/Juridique/RH Gérer la relation avec le comptable Gérer la relation avec le cabinet d’Avocat Contrôle des fournisseurs

Vous avez une connaissance ou expérience professionnelle dans le domaine de l’IT, Vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 3 ans sur un poste similaire, Votre projet de mobilité à l’international est construit, solide, Montréal est pour vous une destination sur laquelle vous souhaitez aller développer votre potentiel, Vous faites preuve de souplesse, de réactivité, d’un esprit de synthèse, d’écoute, Votre expérience vous a déjà permis de manager des équipes de manière directe et indirecte.

Développeur Java/J2EE

Intitek SA-Besançon 30 000 € – 45 000 € par an –  CDI

Description du poste

Quoi de plus excitant que de contribuer à démocratiser l’accès à la connaissance à travers la création d’une application ou d’un logiciel ultra-innovant ? Intitek for People conçoit et développe des outils digitaux qui améliorent le confort, la santé ou la sécurité du plus grand nombre.

Intégré(e) à nos équipes, vous rejoindrez un projet à dimension nationale chez un de nos clients stratégiques. Vous travaillerez dans un environnement technique épanouissant et stimulant où vous apporterez vos connaissances et vos compétences sur les solutions logicielles et applicatives.

Profil recherché:

Diplômé d’un Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une première expérience réussie dans un environnement de développement exigeant.

Véritable passionné(e), vous souhaitez évoluer et monter en compétences sur des projets orientés sur les technologies Java, J2EE (Spring, Struts, Hibernate). De bonnes connaissances de la stack Javascript sont fortement appréciées (AngularJS, NodeJS, ReactJS…)

Vous êtes en veille technologique permanente, êtes rigoureux/se et avez le sens du service.

Dynamique et curieux/se, vous aimez transmettre votre passion et votre savoir-faire. Le travail en équipe vous motive mais vous savez faire preuve d’une grande autonomie.

Devenez un Happy Digital Member en nous envoyant votre candidature !

Présentation du Groupe Intitek

« C’est en repoussant les limites du progrès et de l’innovation que les projets les plus fous finissent par se réaliser !»

Avec plus de 700 collaborateurs en France et dans ses filiales au Canada, aux USA, en Chine, en Pologne et en Espagne, le groupe Intitek conseille et accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour de 3 branches métiers :

• Intitek for Industry: Transport, santé, télécommunication, industrie militaire…
• Intitek for Manufacturing: Conception, outils, tests
• Intitek for People: Sites web, applications, objets connectés

Le groupe Intitek réunit de multiples ressources et talents dont le quotidien consiste à repousser les limites du possible et développer des solutions numériques qui profitent à tous. Celles et ceux qui osent sont encouragés à libérer leur créativité afin de servir les desseins les plus ambitieux.

Rejoignez vous aussi le Happy Digital World !

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 45 000,00€ /an

Expérience:

• développeur java/j2ee ou similaire: 2 ans (Souhaité)

Développeur(se) et Responsable Interopérabilité H/F

BERGER-LEVRAULT est éditeur de logiciels international, historiquement éditeur-imprimeur, fondé il y a plus de 400 ans pour accompagner les professionnels publics, privés et les usagers dans leur vie quotidienne.
Le groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. BERGER-LEVRAULT c’est 1700 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (Carl-Software, Aytos, Segilog, LibreAir, Sigems, Infosilem…) à l’international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique) avec plus 51 000 clients et 25% de son chiffre d’affaires investi dans la Recherche & Développement.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise pérenne et en pleine croissance, avec une culture fondée sur le renouvellement et des valeurs qui placent incontestablement l’humain au cœur de l’entreprise…
Alors rejoignez-nous et venez vivre l’odyssée Berger-Levrault !

Référence:2019-190

Catégorie de l’offre:Standard

Description du poste

Intitulé du poste

Développeur(se) et Responsable Interopérabilité H/F

Contrat:CDI

Description de la mission

Au sein du pôle Métiers et Relation Citoyens (Nous découvrir : ici), nous cherchons un(e) Développeur(euse) confirmé(e), transverse à plusieurs produits.

Dans un contexte de développement agile et en étroite collaboration avec les équipes de développement produits, le chef de projet et le chef de produit (Product Manager), vous participez proactivement à la définition et aux évolutions/corrections en lien avec la stratégie d’interopérabilité. Vous maîtrisez les contraintes techniques et de sécurité (RGI, RGS et OWASP).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

• Réaliser ou participer aux choix techniques & conceptions techniques détaillées;
• Développer les connecteurs d’interopérabilité;
• Accompagner les équipes projets dans l’intégration de ces connecteurs;
• Optimiser les développements liés à des problématiques de performance et de sécurité.

Les avantages :

• Poste sédentaire, basé au Centre d’Innovation de Labège (Toulouse) dans un environnement de travail moderne et stimulant, avec possibilité de télétravailler un ou deux jours par semaine ;

• De nombreux avantages sociaux : CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation & intéressement / remboursement des frais de transports / RTT ;

• Politique de mobilité interne ;

Profil requis

De formation supérieure en informatique, vous avez une bonne maîtrise des architectures WEB sur des systèmes d’informations.

Vous êtes un(e) développeur(euse) reconnu(e) sur les langages :

• Java : Spring, Hibernate, Tomcat
• Web Services REST/JSON, queing

• ESB (mule ESB)
• Langage SQL
• Sécurité applicative
• Certificat RGS (Protocole TLS 1.2 ; 1.3, certificats RGS).

N’oublions pas les concepts suivants n’ayant plus de secrets pour vous :

• GIT
• Ecosystème de développement avec intégration continue (PIC)
• Linux/centos (administration simple)

Pourquoi intégrer le groupe Berger-Levrault ?

• Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 400 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver ) ;
• Parce que nous sommes une entreprise ouverte vers l’international mais nous n’en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
• Parce que nous de sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.

Critères candidat

Niveau d’études min. requis:3- Licence

Niveau d’expérience min. requis:2-5 ans

Langues:Français (C2 – Maîtrise)

Localisation du poste:France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu:Labège

Adjoint Chef de Quart poste en 3*8

Dalkia Wastenergy, Groupe EDF –CDI

DESCRIPTIF :

Filiale de Dalkia et EDF, DALKIA WASTENERGY (ex TIRU) est spécialiste de la valorisation des déchets depuis 1922 en électricité et chauffage urbain. Avec plus de 935 000 tonnes d’émissions de CO2 évitées par an, DALKIA WASTENERGY conçoit, construit et exploite des unités de traitement thermique, organique et matière

En assurant l’exploitation de 37 sites, principalement en France, mais aussi en Grande-Bretagne et au Canada, DALKIA WASTENERGY contribue pleinement aux enjeux de la transition énergétique et de l’économie circulaire.

Nous recrutons pour notre unité de valorisation énergétique située près de Perpignan (Calce 66) un(e) Adjoint(e) Chef de Quart « poste en 3*8 ».

Cette unité a une capacité de 240 000 tonnes par an traitées à l’aide de 3 lignes de traitement, qu’elle valorise en électricité (115 000 MWh/an) et est équipée d’un réseau de chaleur urbain d’une capacité de 25000 MWh/an.

MISSION :

Dans le cadre de vos activités d’adjoint Chef de quart vous serez en charge de :

• Assurer la conduite de l’installation en temps réel et exécuter les manœuvres d’exploitation.
• Participer à la transmission des informations et des consignes entre équipes lors des relèves.
• Effectuer des rondes sur l’installation pour la contrôler et récolter les données relatives à son exploitation et si besoin la réalisation des premières interventions.
• Formuler les avis de pannes suite aux dysfonctionnements.

En cas d’absence du Chef de quart vous serez amené à le remplacer.

PROFIL RECHERCHE :

• Une expérience significative en milieu industriel et plus particulièrement dans la conduite d’installation sous pression est nécessaire.
• Compétences métiers : en électricité : B2V/BR/BC-H0V/HC – Conduite d’appareil sous pression – Pontier / Caces 3-4-9 – SST / ARI / ATEX
• Sens de l’écoute, bon relationnel, esprit de travail, gestion d’équipe, rigueur, organisation, autonomie et méthode.
• Capacité à formaliser et à transmettre les infos.
• Compétences mécaniques et électriques et expérience d’installation vapeur.
• Respect des règles de sécurité.

Type d’emploi : CDI

Expérience:

• adjoint chef de quart poste en 3*8 ou similaire: 2 ans (Souhaité)

Gestionnaire appel d’offre (H/F)

La branche Infrastructures d’Eiffage, l’un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l’ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d’infrastructures terrestres et maritimes – depuis les fondations jusqu’à la pose des équipements.

Présente partout en France à travers ses trois métiers – la route, le génie civil et le métal -, la branche Infrastructures est aussi implantée en Europe, à travers des filiales en Allemagne, Belgique, Espagne, Pologne et Portugal, en Afrique, en Asie, ainsi qu’en Amérique du Nord et du Sud, où elle a récemment acquis des sociétés au Canada et en Colombie. Depuis début 2018, sa filiale Eiffage Génie Civil Marine concentre les travaux de construction de ports, caissons, jetées, appontements en mer, digues, et protections de berges réalisés pour le compte de grands donneurs d’ordre portuaires, maritimes et pétroliers.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Génie Civil Marine (EGCM) recherche : Gestionnaire appel d’offre (H/F) CDI Rattaché(e) au Directeur Tendering, (équipe 10 pers.) vos missions seront les suivantes :

• Préparation des dossiers de pré-qualification et d’appels d’offres :

• Analyse des dossiers d’appels d’offres et pré-qualification pour montage des offres papier et sur informatique
• Gestion de matrice de rendu des livrables
• Consolidation des informations
• Réalisation de documents et relecture critique afin de s’assurer de la cohérence de l’ensemble du dossier de soumission tout en respectant les délais et obligations en vigueur

• Maintien à jour de la base de données documentaire, en support d’une assistante commerciale expérimentée
• Du fait du travail en équipe et en fonction de la charge de travail vous pourrez être amenez à aider pour les mises en page des livrables (documents WORD et EXCEL
• Gestion logistique informatique

VOTRE PROFIL Formation :BTS , Expérience : Vous possédez une expérience solide dans la production de documents écrits en Français et en Anglais, Vous avez une première expérience dans la production de documents écrits (Français et Anglais) Compétences : Ce poste nécessite un bon sens de l’organisation, souplesse et disponibilité, rigueur et un excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe. Pack office : Word, Excel et Power Point Langue : Anglais (bon niveau) Vous souhaitez vous investir au sein d’un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Junior Analog Designer H/F

DOLPHIN DESIGN -Meylan CDI

Dolphin Integration est la marque produit de Dolphin Design, une PME innovante de 160 salariés basés en France, Israël et Canada. Affiliée à Soitec et MBDA, Dolphin Integration propose des produits (silicon IPs) et services de haute technologie pour le développement de circuits intégrés. Nos clients internationaux sont des grands groupes, servant les marchés de l’aéronautique ou de la défense et des fabricants de circuits intégrés (Fabless) servant les marchés de volume à forte croissance tels que l’Internet des objets (IoT), l’automobile ou les télécommunications.

Nos principaux marchés : Audio, IOT, Intelligence artificielle, Automobile, Aéronautique, Défense…

Figurant parmi les principaux acteurs dans la conception analogique d’IP de faible puissance, notre vaste gamme de composants IP permet la réalisation de systèmes sur puce ultra-basse consommation comme des régulateurs de tension, des oscillateurs ultra-basse consommation, des détecteurs de voix, un générateur Body-bias pour les technologies FDSOI…

Ces produits hauts de gamme visent à tirer parti de l’efficacité énergétique des applications IoT, en particulier des dispositifs connectés alimentés par batterie (smartphones, tablettes, haut-parleurs intelligents…).

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Reportant directement au responsable technique, et, intégré à nos équipes de conception, vous réaliserez le développement de blocs analogiques (PGA, bandgap, filters,, DAC, ADC, régulators, oscillators…) en vous assurant de la conformité de ces derniers (spécifications et robustesse de l’architecture).

En étroite collaboration avec le responsable technique et l’équipe de conception, vous serez responsable des phases suivantes : création de schémas, dimensionnement de transistors, création de bancs d’essais, simulations, contrôles de conformité aux spécifications, revues de conception.

Dans un environnement à fort contenu technique, vous pourrez développer vos compétences et évoluer, selon vos souhaits, vers des responsabilités techniques accrues, vers de la gestion de projet ou d’équipe.

VOS TACHES :

– Développement des nouvelles fonctions analogiques (ADC, DAC, voltage reference, switched-capacitor based functions…) sur l’ensemble du processus de conception (création et dimensionnement schématiques, simulations, documentations…).

– Création et développement de modèles comportementaux (SPICE / VHDL-AMS / Verilog-A)

– Pilotage des différentes tâches de conception pour assurer les performances

– Organiser les différentes étapes de conception : révision du plan de vérification, conception, révision layout.

– Participation à des réunions techniques (revues de conception, réunions de résolution de problèmes…) et aux réunions de direction de projet (rapports hebdomadaires…)

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS :

Vous êtes titulaire d’un Master en conception de circuits intégrés analogiques, avec 2 à 5 ans d’expérience en conception analogique.

Compétences requises :

– Des connaissances en techniques de conception « faible consommation » sont un plus

– La connaissance des contraintes layout est obligatoire

– Capacités de synthèse et de restitution

– Anglais (écrit / parlé)

– Respect de la norme ISO-9001

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Expérience:

• junior analog designer h/f ou similaire: 2 ans (Souhaité)

Ingénier IVVQ (Intégration, Validation, Vérification Qualification)

Le poste
Dans le cadre de notre activité Ferroviaire, au sein de l’équipe IVVQ (Intégration, Validation, Vérification & Qualification) Système, vous intégrez le service Ingénierie Système de la maîtrise d’œuvre industrielle, en charge des solutions de supervision et de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les réseaux de trafic urbain.
Vous avez les responsabilités suivantes :
Préparer les activités IVVQ de la solution et en assurer le management associé ;
Préparer et réaliser les tests d’intégration, vérification, validation et qualification d’une solution système complexe composée
Spécifier, choisir, déployer les méthodologies, les outils, les plateformes nécessaires;
Participer à la rédaction des scénarios de tests et aux campagnes d’essais ;
Coordonner les activités d’IVVQ : établir les priorités, la logique d’intégration , et la conduite de tests en usine ;
Analyser les résultats des campagnes d’IVVQ et les communiquer aux équipes de développement.
Profil recherché :
De formation Bac+5, Ecole d’Ingénieurs ou Université ,
Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 1ans en ingénierie logiciel ou IVVQ
Compétences en test, intégration et validation système ferroviaire ou aéronautique
À propos
IT Link, première Entreprise de Services du Numérique spécialiste des systèmes connectés.
Depuis 35 ans, IT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l’industrie et des services. Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d’aujourd’hui et de demain. Nous intervenons en conseil, assistance et expertise techniques, forfaits de développement et centres de services sur toutes les phases des projets : études, réalisation et exploitation.
Notre savoir-faire repose sur 8 pôles d’excellence au cœur des systèmes connectés :
Capteurs et intelligence embarquée
Réseaux et IOT
Valorisation de la Donnée
Applications Mobiles
Cybersécurité et sûreté
Systèmes d’Information Business
Ingénierie Systèmes
Management de la Transformation et nouvelles expériences utilisateurs
IT Link c’est 550 collaborateurs sur 12 zones de présence en Europe et au Canada, une direction technique de pointe, 3 centres de R&D et une présence boursière sur le marché Euronext.
En 2017, le chiffre d’affaire du groupe s’élève à 44 M€.

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