Description du poste
Personne qui a comme rôle premier d’assister la personne à accomplir ses propres objectifs personnels et ses aspirations. Elle intervient de façon immédiate auprès des clients, selon les services d’intervention établis en collaboration avec l’équipe en place et l’équipe traitante extérieure, en vue de la réadaptation de la personne et /ou de sa réinsertion dans la société.
•PARTICULIÈREMENT POUR LA NUIT: Assurer la sécurité des lieux et de la clientèle et effectuer quelques tâches d’entretien ménager.
• Elle applique des techniques d’éducation et d’intervention en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au service pour supporter l’apprentissage et l’acquisition des niveaux fonctionnels et comportementaux adéquats.
• Elle observe et analyse le comportement du client, note son évolution et rédige les documents appropriés.
• Elle participe activement à l’élaboration et la mise en œuvre des évaluations de chacun des clients.
• Elle rédige la programmation de ses activités
• Comme tous les employés du Mûrier, elle partage la responsabilité commune et prioritaire d’assurer une prestation sécuritaire de services pour l’ensemble de la clientèle de l’organisme.
• Établit une relation chaleureuse.
• Établit une relation chaleureuse.
• Assure le fonctionnement matériel du service au niveau de la vie quotidienne.
• Répond au téléphone et assure une permanence dans le service.
• Travaille en équipe.
• Assure le suivi du client en conformité avec le plan d’intervention établi.
• Fait en sorte que les objectifs du service soient remplis.
• Exécute toute tâche connexe confiée par le coordonnateur du projet.
Habiletés recherchées :
• Polyvalence
• Sens des responsabilités
• Bon sens, jugement.
• Capacité d’établir une relation d’aide significative.
• Avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook.
• Facilité à composer avec la clientèle.
• Facilité d’organisation et d’initiative.
• Capacité à s’évaluer soi-même et à se perfectionner.
• Habilité à travailler en équipe.
• Capacité d’écoute, orienté vers la résolution de problème.
• Confidentialité.
• Créativité.
• Motivation et intérêt pour ce type de travail.
• Bonne résistance physique et psychologique.
• Disponibilité.
Comportements recherchés :
• Être respectueux et bienveillant dans ses relations avec les autres
• Solide équilibre personnel, affectif et émotionnel
• Bon sens du relationnel et de la communication
• Qualité d’observation et d’écoute
• Goût du travail en équipe
• esprit d’analyse
• Respect des programmations
• Cohérent et Solidaire avec les décisions de l’équipe
• Tous ces critères seront utilisés lors de la sélection des candidats et pour les évaluations de rendement futures du détenteur de poste.
variable Salaire
nuit: entre 13.35-14.18 intervenant: entre 13.85 et 16.61 Nature du poste
Intervenant et surveillant de nuit sur appel Comment postuler
Par courriel: rh@lemurier.org
Fax: 514-254-1211
Le mercredi 10 juillet 2019