Description du poste
* CATÉGORIE D’EMPLOI ET NATURE DU POSTE *
Le/la responsable des activités sportives et culturelles AJOI a comme mandat principal d’appuyer la coordination de milieu dans la conception, la planification et la mise en œuvre des activités sportives et culturelles.
* SUPÉRIEUR IMMÉDIAT *
Dans le cadre de ses fonctions, le/la responsable relèvera de la coordination de milieu, son supérieur immédiat.
* DESCRIPTION DES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS *
Les principales responsabilités du poste comprennent, sans s’y limiter :
Tâches:
- Planifier et organiser les activités jeunesses et en assurer la mise en œuvre;
- Exercer le contrôle logistique des activités et surveiller leur mise en œuvre;
- Tenter de prévoir et résoudre les problèmes pouvant survenir durant les activités et prévoir des plans en cas d’imprévus;
- Voir à mettre en place les services et les activités complémentaires (divertissements, services de restauration, etc.);
- Voir à l’aménagement des lieux et à l’installation des équipements nécessaires;
- Négocier les tarifs avec les fournisseurs concernés, s’il y a lieu;
- Recherche de commandites et de potentiels bailleurs de fonds pour les activités jeunesses;
- Gérer l’inscription des participants;
- Recruter, former, motiver et superviser le personnel et les bénévoles;
- Effectuer le suivi budgétaire et préparer les rapports nécessaires;
- Assurer le suivi et l’évaluation des activités et faire les recommandations nécessaires;
- Gérer les plateformes web (Facebook, Instagram);
- Assurer la participation de partenaires communautaires de l’Ouest-de-l’Île;
- Planifier et organiser les rencontres des Jeux de la Rue de l’Ouest-de-l’Ile;
- Participer aux réunions des comités et des concertations sur le territoire;
- Faciliter la référence des jeunes aux services de travail de rue;
- S’assurer que les animateurs ont leurs outils de travail;
- Apporter support lors des évènements;
- Effectuer de la reddition de compte, au besoin;
- Correction et mise en page de documents, au besoin;
Toutes autres tâches connexes.
Compétences et qualifications :
- Aptitude pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion de conflit…);
- Aptitudes pour la planification, la négociation et le service à la clientèle;
- Aptitudes et comportements professionnels (travail d’équipe, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’organisation);
- Autonomie et sens de l’initiative;
- Bonne capacité d’adaptation;
- Leadership et capacité de prise de décision;
- Aptitude pour la communication et la logistique.
Exigences:
- Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires;
- Minimum de 2 ans d’expérience dans le milieu communautaire ou dans la gestion des ressources humaines;
- Parfaitement bilingue, anglais et français (oral et écrit);
- Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Google Suite) et des réseaux sociaux;
- Connaissance du travail de proximité;
- Connaître le territoire de l’Ouest-de-l’Ile et ses réalités.
Atouts :
- Posséder son permis de conduire et avoir accès à une voiture;
- Connaissances des différents milieux (communautaire et institutionnel);
- Connaissances des milieux multiculturels;
- Parler une troisième langue.
Conditions :
- 40 heures/semaine (période estivale) et 35 heures/semaine (période scolaire);
- Salaire selon l’échelle salariale en vigueur;
- Ce poste est un contrat à temps plein avec possibilité de renouvellement en avril 2019;
- Horaire de soir et de fin de semaine (mardi au samedi).
Date d’entrée en fonction : juin 2019
Type d’emploi : Temps Plein
Heures semaine35,00 Nature du poste
Responsable Comment postuler
Afin de soumettre sa candidature, veuillez s.v.p envoyer votre C.V. à l’adresse courriel suivante: [email protected] .
Date limite pour postulerLe dimanche 30 juin 2019