Chargé·e de communication (Remplacement de congé de maternité)

Sous la supervision du directeur général des Impatients, la personne titulaire du poste a comme mandat de participer au développement du plan stratégique, d’assurer l’image de marque de l’organisme et des diverses activités, et d’en faire la promotion.

RESPONSABILITÉS :

• Élaborer le plan de communication et les stratégies de communication propres pour chaque événement (expositions Parle-moi d’amour, expositions dans la galerie, expositions itinérantes, etc.)
• Veiller au développement de nouveaux publics;
• Réaliser et coordonner les outils de communication et faire le suivi avec les fournisseurs;
• Assurer le suivi des relations de presse avec le relationniste de presse;
• Développer le contenu Web et animer les médias sociaux;
• Bonifier et maintenir les listes d’envoi et la base de données;
• Rédaction, révision et correction de divers documents (communiqués, dossiers de présentation de l’organisme, infolettres, etc.);
• Superviser les envois massifs;
• Développer des partenariats;
• Recherche de financement et commandites;
• Mesurer l’impact des actions de communication et effectuer les bilans nécessaires;
• Participer à la rédaction des demandes de subvention;
• Établir des échéanciers et des budgets reliés aux communications;
• Présence aux événements;
• Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi.

Notez bien, les candidat/es éligibles à une subvention salariale (Emploi Québec) auront priorité.

EXIGENCES

• Connaissance des logiciels FileMaker, MailChimp et WordPress un atout;
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Anglais fonctionnel.

COMPÉTENCES REQUISES

• Être autonome et débrouillard-e;
• Avoir une excellente communication écrite;
• Avoir un bon sens de la planification et de l’organisation;
• Être minutieux-se;
• Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément;
• Savoir travailler en équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Date de début : 5 août
• 4 jours/semaine
• Contrat d’une durée de 12 mois
• Conditions salariales : à discuter

Faites parvenir votre candidature (curriculum vitae et courte lettre d’intérêt), en indiquant si vous êtes admissible à une subvention salariale, par courriel à : virginie.belleau@impatients.ca au plus tard le 24 juin. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.