La Centrale galerie Powerhouse est un centre d’artistes féministes ayant le mandat de soutenir des projets et des artistes sous-représentés dans les institutions culturelles dominantes. La Centrale est actuellement en processus de réflexion quant à sa structure organisationnelle. Parmi l’un des premiers centres d’artistes au Canada, La Centrale est un organisme non hiérarchique dans son fonctionnement. Les membres jouent un rôle déterminant dans les processus décisionnel et dans l’élaboration de la programmation. Consacré à la diffusion et à la création, le centre laisse une place majeure l’expérimentation.
Portée par le respect des valeurs profondes que sont les féminismes, l’intersectionnalité et la justice sociale, La Centrale Galerie Powerhouse recherche un.e artiste à même de relever le défi de développement et de mise en œuvre des stratégies de financement et de rayonnement du centre, ainsi que veiller sur les besoins de l’ensemble de membres.
Travaillant en consultation avec le conseil d’administration, le personnel et les membres, la.e coordonnatrice au financement, au développement des publics et à l’adhésion des membres devra élaborer et exécuter la stratégie de financement, assurer le rayonnement et la diffusion de la galerie et de ses artistes membres ; développer l’adhésion des membres et assurer la bonne communication entre les membres et le centre ; élaborer des partenariats en lien avec ses activités et veiller à l’équité au sein des comités dont elle/il aura la charge ainsi que dans toutes les sphères relatives à son poste et à la Centrale.
Missions principales :
Développement du financement (10 heures par semaine)
- Évaluer les capacités avec les ressources financières existantes pour le centre en collaboration avec l’équipe et le conseil d’administration, notamment la trésorière
- Préparer et rédiger les parties concernant le financement global et structurel des demandes d’aide financière requises pour l’accomplissement des activités du Centre
- Tenir à jour la liste des subventionneurs et donateurs
- Maintenir des relations cordiales et l’historique des relations avec les bailleurs de fonds en collaboration avec l’équipe et le conseil d’administration
- Maintenir des relations cordiales et l’historique des relations avec les commanditaires et donateurs en collaboration avec l’équipe et le conseil d’administration
- Établir les objectifs
- Concevoir et développer des stratégies, campagnes et évènements de levée de fonds en collaboration avec le comité de financement
- Coordonner et faire le suivi du comité financement
Développement des publics et relation publique (6 heures par semaine)
- Effectuer la recherche de partenariats
- Dynamiser la présence du centre au sein du quartier
- Élaborer des stratégies de rayonnement
- Coordonner le développement des publics et des activités socio-culturelles en collaboration avec le comité des membres
Développement de la communauté des membres (8 heures par semaine)
- Développement de l’adhésion des membres de La Centrale (recrutement, rencontre, suivi, etc.)
- Préparer les documents pour les dossiers des nouveaux.elles membres
- S’assurer de la collecte des cotisations, vérifier et maintenir à jour la liste des membres et des heures de bénévolat
- Proposer des formations et communiquer des opportunités artistiques aux membres
- Coordonner et faire le suivi du comité de membres
- Coordonner la programmation des membres
- Effectuer la recherche de partenariats
Tâches communes (4 heures par semaine)
- Accueillir le public, répondre au téléphone
- Soutenir la préparation aux vernissages
- Soutenir la préparation des assemblées générales
- Participer à la réunion de l’équipe hebdomadaire
- Participer à la rédaction du rapport annuel
- Participer à l’élaboration des grandes orientations et à la relecture des dossiers de subvention
- Évaluer les activités du centre
- Participer à l’entretien des bureaux et des espaces communs
- Toutes autres tâches connexes
Exigences professionnelles et habiletés spécifiques
- Diplôme en gestion ou expérience équivalente
- Minimum de 2 ans d’expérience en recherche de fonds, financement et développement de partenariats
- Expérience de la planification stratégique, notamment dans la gestion du budget
- Excellentes habiletés en communication et rédaction
- Connaissance du milieu artistique et culturel montréalais, le milieu communautaire, des OBNL
- Expérience de travail dans le milieu culturel et des centres artistiques autogérés (un atout)
- Maîtrise des outils informatiques (Suite Office), et de réseaux sociaux, aisance avec l’environnement Mac
- Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit
- Pratique d’une discipline artistique (arts visuels ou performance un atout)
Aptitudes et caractéristiques personnelles
- Fort intérêt pour les féminismes, l’intersectionnalité et la justice sociale
- Capacité à évoluer dans un environnement non-hiérarchique
- Excellente capacité à s’intégrer à un environnement multiculturel
- Reconnue pour ses qualités interpersonnelles
- Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe
- Habileté à organiser le travail et à gérer les priorités.
- Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
Conditions du poste :
- Entrée en poste : entre le 20 mai et le 3 juin 2019
- Flexibilité à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaines
- Possibilité de télétravail
- Possibilité de formation
À La Centrale, nous reconnaissons la valeur des emplois rémunérés et non-rémunérés.
Temps de travail et taux horaire: 28h/semaine – 17,34$/h – poste permanent
Équité :
Si vous souhaitez être pris.e en considération pour l’équité en matière d’emploi, veuillez indiquer sur le questionnaire de candidature. Veuillez noter que nous n’exigeons pas des candidat.e.s de divulguer les raisons de cette demande d’équité en matière d’emploi.
Détails d’accessibilité du bâtiment :
La Centrale Galerie Powerhouse est actuellement située dans un bâtiment qui n’est pas accessible aux fauteuils roulants.
Date limite de candidature :
Veuillez remplir le formulaire d’offre d’emploi et envoyer votre curriculum vitae à rh@lacentrale.org avant le 29 avril 2019. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées. Nous vous remercions pour votre candidature, mais seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. Nous vous invitons à contacter La Centrale si vous avez des questions avant d’envoyer votre candidature, par courriel à equite@lacentrale.org