Conseiller ou conseillère senior – Bureau de projet TI

Relevez le défi: joignez une équipe gagnante !

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

Fonctions:

Relevant du chef de service du bureau de projet et gestion du portefeuille TI, vous veillerez à l’opérationnalisation du cadre de référence du bureau de projet et des différents modèles de livraison. Vous contribuerez à l’évangélisation de l’agilité auprès des différentes parties prenantes, ainsi qu’à l’évolution et la mise à jour des outils et des méthodologies. Vous vous assurerez que les standards mis de l’avant sont adaptés et évoluent selon les besoins de l’organisation. Vous devrez notamment :

• planifier, organiser et contrôler les différentes activités liées à l’opérationnalisation du cadre de référence et des modèles de livraison;
• accompagner les chargés de projet, les analystes d’affaires et les autres parties prenantes dans l’adoption de pratiques agiles;
• contribuer à l’évolution et l’optimisation du cadre de référence, des outils et des gabarits du bureau de projet;
• colliger  les métriques GPQ (gestion de performance au quotidien) du service  et participer aux initiatives d’amélioration.

Exigences essentielles:

• Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
• Minimum de 8 années d’expérience pertinente

Autres exigences:

• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et habileté à développer des présentations exécutives
• Bonne connaissance en gouvernance de projets et en gestion de projets (planification et gestion financière)
• Bonne connaissance de la méthodologie agile
• Bonne connaissance de Ms Project Online
• Connaissance de pratiques en gestion du changement
• Certification PMP (un atout)
• Habilité à mettre en place des processus
• Habilité à communiquer de façon claire et avec diplomatie
• Orientation client et résultat
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Créativité dans la recherche de solutions
• Rigueur dans le respect des échéanciers et de la qualité ainsi que bonne gestion des priorités
• Esprit collaboratif et d’équipe
• Capacité à naviguer dans un environnement en constante évolution et en transformation
• Disponibilité sur appel selon les besoins du service

Conditions particulières:

• Rémunération selon les structures salariales en vigueur.

Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Organisation: LOTO-QUÉBEC

Ville: MONTRÉAL

Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT

Horaire: TEMPS PLEIN

Nombre d’heures par semaine: 35

Période de travail: JOUR

Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres