En quelque sorte, le plafond de verre est une limitation qu'on se pose : c'est une somme maximum de chiffre d'affaires qu'on n'arrive pas à dépasser.
D'une part, il est relié à la valeur personnelle : " Je mérite seulement tant d'argent chaque mois. "
D'autre part, il est issu d'un conditionnement salarial, c'est-à-dire ne pas gagner plus que le SMIC. En fait, les personnes sont habituées à gagner le SMIC et inconsciemment, en étant à leur compte, elles se bloquent dans ce schéma salarial.
Le plafond de verre peut également dépendre d'une mauvaise relation à l'argent. Dans ce cas, je vous invite à effectuer un travail profond pour libérer les croyances limitantes et les freins reliés à l'argent.
Comme je le mentionnais auparavant, il peut aussi être engendré par un conflit de loyauté, des mémoires.
Pour finir, il est fort probable qu'il soit relié à vos propres auto-saboteurs : " Si je gagne beaucoup, je vais devoir gérer plus de paperasse administrative ", " Si je gagne bien ma vie, je vais avoir plus de responsabilité et moins de temps libre ", " Si je gagne plus de 35000€, je vais devoir reverser la TVA ", " Si mon entreprise se développe considérablement, je serai moins aimée par mes proches ", etc. Des tas d'entrepreneuses se bloquent ainsi car elles ont tout simplement peur de l'inconnu... Peur de ce qu'elles ne maîtrisent pas... Peur de perdre l'amour de leurs proches...
Pour casser ce frein, je vous recommande de travailler votre confiance en vous, votre estime personnelle et votre relation à l'argent. Et puis, faites-vous accompagner par un coach pour vous libérer de vos peurs et de vos croyances limitantes. 🙂
Et voilà, je viens de partager avec vous 5 freins peu connus qui peuvent limiter l'expansion de votre entreprise. Pensez à visionner la vidéo car je vous partage énormément d'exemples et de contenu supplémentaire. 🙂
A votre avis, quel est le frein le plus gros qui vous empêche de développer votre activité ? Partagez le dans les commentaires. 🙂
Belle et lumineuse semaine à vous et à bientôt !!! 🙂
Laurie.