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Chargé(e) de projets (temporaire un an renouvelable)

Publié le 14 février 2019 par Cjeplateau

Tu aimes travailler en collaboration, gérer plusieurs projets simultanément et avoir une latitude d’action au travail ?

Le Carrefour Jeunesse-emploi Centre-Sud/Plateau Mont-Royal/Mile-End est à la recherche d’un(e) :

Chargé(e) de projets (temporaire un an renouvelable)

Fonction principale Chargé(e) de projets motivé(e) et dynamique qui aura comme principal mandat de démarcher auprès des entreprises afin de trouver des lieux d’emploi ou de stage pour des personnes en recherche d’emploi.

Relevant de la coordination, la personne retenue aura comme principales fonctions :

  • Faire la promotion des programmes et des participants auprès des employeurs;
  • Démarcher auprès des employeurs pour trouver des stages ou emplois aux participants;
  • Sélectionner et jumeler des candidatures en fonction des emplois à combler;
  • Accompagner et conseiller les participants des programmes dans leurs recherches;
  • Assurer le suivi des participants en emploi en vue de favoriser leur intégration durable sur le marché du travail;
  • Assurer une veille sur les besoins du marché du travail et des entreprises dans les principaux secteurs d’activités sélectionnés;
  • Participer aux activités de visibilité et de réseautage;
  • Collaborer au développement des divers rapports aux partenaires, assurer les suivis nécessaires auprès des personnes ressources;
  • Collaborer au développement des outils des projets;
  • Réaliser toute autre tâche connexe.Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines ou marketing ou autre domaine connexe;
  • Expérience pertinente en recrutement ou développement d’affaires, et/ou développement de projet;
  • Connaissance des méthodes dynamiques de recherche d’emploi;
  • Bonne connaissance du marché du travail;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office.

Connaissances et aptitudes

  • Faire preuve de proactivité, être autonome et avoir un bon sens de l’organisation;
  • Excellente capacité de communication et d’écoute;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité à créer un lien de confiance avec les partenaires;
  • Bilinguisme.

Conditions

  • Contrat de douze mois avec possibilité de renouvellement;
  • Salaire et avantages sociaux selon la politique de travail en vigueur;
  • Déplacements à prévoir;
  • Poste à temps plein;
  • Début en poste dès que possible.

Faites parvenir votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 28 février 2018. Courriel : [email protected]

*Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature mais nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection.


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