Le Carrefour de ressources en interculturel (CRIC) est un organisme communautaire qui rassemble et développe des ressources dans le domaine interculturel, avec et pour les organismes et résident(e)s du quartier Centre-Sud, afin de favoriser le rapprochement interculturel entre les personnes de toutes origines.
Le projet Femmes-relais interculturelles a pour objectifs de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de 12 femmes immigrantes, d’accompagner des familles issues de la diversité et d’encourager la participation citoyenne des participantes.
MANDAT ET RESPONSABILITÉS
Sous la direction de la directrice générale et en collaboration étroite avec la Formatrice-accompagnatrice, la personne sera chargée de:
- Soutenir la direction dans la rédaction des demandes de subvention
- Rédiger des rapports, des redditions de comptes et tout autre documents relatifs au projet;
- Travailler avec les partenaires chargés de l’évaluation du projet afin d’assurer la réalisation de toutes les étapes;
- Assurer l’entrée des données et la mise à jour des outils de suivi du projet (formulaires d’accompagnement, dossiers du projet, etc.);
- Planifier le calendrier de formation des Femmes-relais interculturelles : rechercher et contacter des personnes ressources pour les activités inhérentes au projet (pour offrir des formations, activités, etc.);
- Travailler en collaboration étroite avec une formatrice du CREP pour assurer l’intégration des activités et des services d’insertion socioprofessionnelle dans le projet;
- Animer des ateliers et des activités au besoin;
- Organiser les activités reliées au projet (cérémonie de graduation, présentation dans les écoles, etc.)
- Développer, maintenir et assurer de bonnes relations partenariales;
- Appuyer la directrice dans la préparation des dossiers lors de représentations;
- Représenter l’organisme auprès des partenaires, selon les dossiers qui lui sont confiés;
- Participer avec les Femmes-relais interculturelles à la promotion du projet dans le quartier;
- Toute autre tâche connexe
HABILETÉS ET COMPÉTENCES
- Fortes capacités de planification et d’organisation;
- Fortes compétences en rédaction;
- Expérience en coordination de projet (atout);
- Forte capacité à travailler en équipe;;
- Grande autonomie et débrouillardise;
- Capacité de travailler simultanément sur plusieurs dossiers;
- Capacité à travailler sous pression;
- Polyvalence et sens de l’initiative;
- Entregent et diplomatie;Bonnes capacités de communication interpersonnelle et organisationnelle;
- Capacité d’adaptation aux particularités d’un contexte d’intervention pluriethnique;
- Ouverture à la différence et aux nouveaux apprentissages;
- Baccalauréat minimum dans un domaine pertinent;
- Maîtrise du français et d’une autre langue;
ATOUS
- Connaissance du milieu communautaire;
- Connaissance de l’approche interculturelle et citoyenne;
- Connaissance d’une troisième langue;
CONDITIONS
- 35h/semaine
- Salaire de 18,00$/h et avantages sociaux (4 semaines de vacances).
- Horaire 9h00-17h00. Disponibilité le soir et la fin de semaine à l’occasion (environ 1 soir par mois et environ 6 fois par année)
- Entrée en fonction : Le plutôt possible
- Date limite pour envoyer sa candidature : Lundi le 3 décembre 2018 à 17h00
COMMENT POSTULER
Veuillez envoyer votre CV avec une lettre de motivation faisant état de vos réalisations professionnelles et précisant la nature de votre intérêt pour le poste dans le même document en format PDF, au plus tard le lundi le 3 décembre 2018 à 17h00 au emploi@criccentresud.org, merci!
*Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats qui seront convoqués pour une entrevue.