Ville: Les Cèdres
Adresse: 1215 Montée Pilon
Type de poste: Permanent Full-time
Heures par semaine: Quart de travail – Jour
Description du poste
Hélicoptères Canadiens est la plus importante société de services de transport par hélicoptères au Canada grâce à un réseau de 25 bases stratégiquement situées œuvrant dans chaque région géographique du pays. Nous cherchons présentement à combler un poste de Gestionnaire Assurance Qualité à Les Cèdres au Québec ou à Edmonton en Alberta.
Ce poste requiert une personne capable de diriger et d’inspirer une petite équipe de TEA expérimentés afin d’assurer la conformité réglementaire avec les pratiques de maintenance. Relevant directement du Vice-Président, Sécurité et Qualité et du Vice-Président, Maintenance, le candidat retenu sera bien organisé, discipliné, autonome, et capable de prioriser les tâches en fonction des exigences de la réglementation et des demandes de l’entreprise et du client. Le Gestionnaire QA est également impliqué dans les audits clients et est responsable de la gestion du cycle complet d’audit interne. Un solide bagage professionnel associé à la capacité d’exécuter son mandat de manière impartiale est essentiel à ce poste.
Canadian Helicopters is the largest helicopter transportation services company in Canada, thanks to a network of 25 strategically located bases across the country. We are currently looking to fill the position of Quality Assurance Manager based in Les Cèdres, Québec or Edmonton, Alberta.
This position requires an individual who can lead and inspire a small team of experienced AMEs to ensure regulatory compliance with maintenance practice. Reporting directly to both the VP, Safety & Quality and the VP, Maintenance, the successful candidate will be a well organized, disciplined self-starter who is able to prioritize tasks based on Regulatory, Company and Customer demands. The QA Manager is also involved with client audits and is responsible for managing the complete internal audit cycle. A strong professional background coupled with the ability to impartially execute his mandate is critical to this position.
Responsabilités :
Responsable envers le Vice-président, maintenance des tâches et des responsabilités décrites dans le Manuel de contrôle de la maintenance de HCL, sous la section Gestionnaire Qualité,
le Gestionnaire de l’assurance qualité doit aider les individus et l’organisation à atteindre ses objectifs en matière de sécurité et de qualité.
En conséquence, la personne doit posséder de solides compétences interpersonnelles et comprendre que le rôle de l’assurance qualité consiste non seulement à identifier les défaillances du système, mais également à faciliter leur correction.
Responsable envers le Vice-Président, Sécurité et Qualité pour toutes les tâches et responsabilités assignées telles que, sans toutefois s’y limiter:
l’amélioration continue du système de gestion de la sécurité de l’entreprise.
l’éducation et promotion continue de la sécurité.
Responsibilities:
Responsible to the VP, Maintenance for the duties and responsibilities outlined in the CHL Maintenance Control and Policy Manual, section under “Quality Manager”.
The Quality Assurance Manager is one which must help individuals and the organization meet the organization’s Safety and Quality objectives. Accordingly, the person should possess strong interpersonal skills and understand that the role of Quality Assurance is not only to identify system deficiencies but to assist in their rectification.
Responsible to the VP, Safety & Quality for any tasks and duties assigned such as, but not limited to:
the continuous improvement of the company Safety Management System.
ongoing safety education and promotion.
Compétences / Qualifications :
- Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance d’hélicoptères;
- Licence TEA valide M1 ou M2;
- Une exposition antérieure en gestion ou en inspection de systèmes d’assurance qualité serait un atout;
- Bonne connaissance du RAC;
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes;
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais;
- La capacité de converser fonctionnellement en français serait un atout certain;
- Solide connaissance pratique de la suite Microsoft Office.
- Solides compétences interpersonnelles.
- Minimum 5 years of helicopter maintenance experience;
- Valid M1 or M2 AME license;
- Previous managerial or inspector exposure to QA Systems would be an asset;
- Sound knowledge of CARs;
- Strong analytical and problem-solving skills;
- Strong verbal and written communication skills in English;
- Ability to functionally converse in French would be a definite asset;
- Strong working knowledge of Microsoft Office components.
- Strong interpersonal skills.
Bénéfices
- Relocalisation : Une indemnité de relocalisation limitée est disponible pour ce poste.
- Rémunération: Nous offrons un programme compétitif de rémunération globale tel qu’un programme flexible d’avantages sociaux, une protection médicale et dentaire complète, une assurance vie, une assurance invalidité de courte et de longue durée ainsi qu’un un régime de fonds de pension.
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante: carrieres@helicopterescanadiens.com avant le 23 novembre 2018.
Merci de faire référence au titre du poste dans le sujet de votre courriel.
*Hélicoptères Canadiens Limitée souscrit à l’équité en matière d’emploi et la diversité et encourage les candidatures venant des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles.
- Relocation: A limited relocation allowance is available for this position.
- Compensation: We offer a competitive compensation program such as: flexible benefits program, complete dental and medical protection, life insurance, short and long-term disability insurance and pension plan.
All interested candidates are invited to send their resume by email to the following address: careers@canadianhelicopters.com before November 23, 2018.
Please refer to the job posting title in your email subject.
*Canadian Helicopters Limited is committed to employment equity and diversity and encourages applications from women, Aboriginal people, persons with disabilities and visible minorities.
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