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- Faire le point sur sa carrière et son positionnement dans l' entreprise
- Développer son leadership
- Optimiser ses compétences et ses aptitudes de manager
- Déterminer les enjeux, relever les challenges
- Et aussi...
- Check -up carrière
- Amélioration de la communication interpersonnelle
- Marketing personnel
- Prise de poste
- Transition professionnelle
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- Accompagnement sur les enjeux forts
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Bonne lecture
Véronique Aboghé de CoachingLeader le blog
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