La Manche en Normandie recrute !
LA MANCHE en Normandie : un territoire dynamique qui RECRUTE !
15 984 projets de recrutement en 2018
Des ouvriers non qualifiés, des techniciens et agents de maitrise, des ouvriers de marées, des soudeurs, des chaudronniers, des carrossiers, des électriciens, des peintres, des employés de l'hôtellerie et de la restauration, des menuisiers, des chargés d'affaires, des conseillers clientèle ...
La Manche est un territoire aux nombreux atouts, où près de 23 000 entreprises* sont implantées.
Certaines d'entre elles, performantes dans leur domaine, sont aujourd'hui en pleine croissance et proposent différents types de postes dans des secteurs économiques d'avenir.
Dans la Manche, le taux de chômage est inférieur à la moyenne nationale (7 % contre 9 % en France) et les entreprises continuent de recruter. 15 984 projets d'embauche ont été répertoriés en 2018 sur l'ensemble du territoire, soit presque 26 % des établissements qui envisageraient de recruter cette année (+ 4,4 points par rapport à 2017)
360 km de côtes et 19 ports
1 500 € le m² en moyenne pour une maison
Une moyenne de 19 min de trajet domicile/travail
Recrutements à La Biscuiterie Saint-Michel (baie du Mont Saint-Michel). Cette entreprise compte 180 salariés à Avranches, en baie du Mont Saint-Michel. Le groupe Saint-Michel distribue 500 références de biscuits en France et à l'international, des produits qui excluent l'huile de palme, les colorants et conservateurs, et qui sont fabriqués avec des œufs de poules élevées en plein air. A Avranches, 10 000 tonnes de biscuits sont produits par an pour 63 millions d'Euros de chiffre d'affaire. L'entreprise ouvre prochainement une 10ème ligne de production et recherche une quarantaine de nouveaux salariés pour la fabrication et le conditionnement de Doonuts
Recrutements à NAVAL GROUP. Groupe industriel français d'envergure mondiale, cette société est spécialisée dans l'industrie navale de défense et maintenant dans les énergies marines renouvelables. Naval Group construit à Cherbourg des sous-marins, parmi lesquels le 1er sous-marin d'attaque de type Barracuda qui équipera les forces sous-marines pour les cinquante prochaines années à venir. Il est aussi le constructeur des sous-marins nucléaires lanceurs d'engins, de corvettes, de frégates et de torpilles. L'hydrolien civil devient aussi un de ses axes de développement avec la construction de sept hydroliennes installées au large du Cap Cotentin (construites et conçues par la filiale Open Hydro de Naval Energies). Les courants marins qui brassent le Raz Blanchard pourront permettre de produire de l'électricité en quantité. Le programme Normandie Hydro sera le plus grand parc hydrolien de France d'ici 2020. Ainsi Naval Group doit recruter plus de 600 personnes en deux ans dont 320 cette année, soit surtout des profils de technicien supérieur en conception industrielle mais aussi des soudeurs, des mécaniciens-monteurs, des charpentiers-tôliers, des formeurs, des chaudronniers... L'entreprise a même mis en place des dispositifs de formation pour apprendre ces métiers particulièrement techniques qui nécessitent des gestes particuliers sur les sous-marins
Recrutements à venir aux CMN (Constructions Mécaniques de Normandie) qui se tournent également vers les énergies renouvelables avec la construction des hydroliennes fluviales et maritimes, en association avec la société Hydroquest. De nombreux talents seront recherchés à toutes les étapes de production
L'industrie nucléaire et énergie La Manche c'est aussi l'industrie nucléaire et l'énergie, au travers de la présence de trois sites appartenant à de grandes entreprises parapubliques : Naval Group (cf. ci-dessus), EDF Flamanville produisant presque 5 % de la consommation d'électricité en France et avec plus de 1000 employés directs et sous-traitants, et Orano Cycle (anciennement Areva).
Attirant plutôt des profils féminins, Remade s'associe aujourd'hui avec une autre entreprise de la Manche - Chereau - qui elle, dans le secteur du transport frigorifique, propose des opportunités pour des profils majoritairement masculins. Une campagne de recrutement inédite et en duo a donc lieu en ce moment ! Ces deux entreprises en pleine croissance sont situées dans le même bassin d'emploi et au travers d'une campagne de recrutement innovante, proposent à des couples de " changer de point de vie à deux " en décrochant un emploi dans chaque entreprise et en s'installant dans la Manche. L'entreprise Chereau spécialisée dans la fabrication de semi-remorques et de camions frigorifiques et implantée en baie du Mont Saint-Michel, compte aujourd'hui 989 salariés dont plus de 93 % de salariés directs. Ayant gagné des parts de marché, elle dispose d'un fort carnet de commandes et recherche des carrossiers, chaudronniers, mouleurs, électro mécaniciens, attachés commerciaux, ingénieurs, chargés d'affaire, contrôleurs de gestion...
Recrutements à l'usine Unither de Coutances qui fabrique des uni doses stériles ophtalmiques, emploie actuellement 250 personnes. Unither fabrique un milliard d'uni doses stériles par an sur dix lignes de production et va investir près de 10 millions d'euros au cours des prochains mois pour accroître sa capacité de production d'environ 20%
Recrutements au Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie implanté sur 4 départements dont celui de la Manche (+ Mayenne, Sarthe, Orne), envisage de réaliser au minimum 70 recrutements sur l'année 2018, en majorité sur des postes de conseillers de clientèle. Le Crédit Mutuel met un point d'honneur à accompagner la carrière de chacun de ses salariés au travers d'un dispositif de formation conséquent. Au sein de cette banque coopérative, non cotée en bourse, chacun a la possibilité de changer plusieurs fois de métier et d'évoluer sur une grande diversité de métiers de la banque et de l'assurance. Grâce à son organisation décentralisée, le Crédit Mutuel permet à chaque caisse locale d'être autonome dans ses décisions. En effet, 97% des décisions sont prises en local, par les conseillers, au plus près des clients. Aider et servir le développement de son territoire et de ses habitants, en prenant en compte leurs besoins et en rendant possibles leurs projets, telle est la vocation du Crédit Mutuel
Recrutements au sein d'Orano dans le Cotentin. Orano propose des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible nucléaire, des matières premières au traitement des déchets. Ses activités, de la mine au démantèlement en passant par la conversion, l'enrichissement, le recyclage, la logistique et l'ingénierie, contribuent à la production d'une électricité bas carbone. Le nucléaire est une industrie pourvoyeuse d'emplois sur le territoire de la Manche. Orano est le premier employeur du Cotentin avec environ 5 000 salariés répartis sur les sites de la Hague, Cherbourg-en-Cotentin, Valognes et Saint-Sauveur le Vicomte. Chaque année, Orano recrute pour ses établissements normands 350 postes en CDI et 250 en CDD dans des métiers très divers (conduite d'installation, production, sûreté / sécurité, radioprotection, laboratoire, maintenance, soudage, chaudronnerie...). L'entreprise investit aussi dans la formation, l'apprentissage et les parcours professionnels : 250 postes sont ouverts en alternance chaque année
La filière numérique et technologique Forte d'un tissu de PME innovantes côtoyant de grands groupes internationaux, la Manche est en pointe dans le domaine du numérique et de la haute technologie. Pour n'en citer que quelques-uns : Atoll Electronique, grand nom de la hi-fi française ; le groupe Elvia, leader français des circuits imprimés, dispose à Coutances d'un outil industriel parmi les plus modernes en Europe ; OREKA Ingénierie à Cherbourg est spécialisée dans les domaines de l'ingénierie, de l'architecture et du design des espaces de travail et de la simulation numérique 3D.
Recrutements à Acome installé à Mortain depuis 1942. Acome est le leader européen dans l'industrie des câbles destinés aux télécommunications, l'optique et l'automobile. Six sites de production existent dans la Manche mais c'est surtout son centre de recherche et développement qui aura besoin de ressources humaines dans le cadre de l'essor de la mobilité connectée. D'ici 2020 le nombre de véhicules connectés devrait en effet exploser ce qui augure un développement de l'entreprise manchoise
Recrutements à Remade Group, à Poilley en baie du Mont Saint-Michel : Remade est la seule en France à reconditionner les téléphones portables et emploie plus de 400 personnes dans la Manche. L'entreprise recrute en local et forme directement dans l'entreprise tout type de profil, à ce nouveau métier de " re conditionneur ". L'entreprise recherche plus de 200 nouveaux opérateurs.
Les métiers de la mer La mer baigne le département de la Manche : elle est omniprésente le long d'un littoral préservé et sauvage de 360 kilomètres. Depuis toujours, le territoire a su tirer parti des richesses offertes par la mer. A ce titre, la pêche, l'aquaculture et le mareyage contribuent fortement à son développement économique, en assurant plus de 4 000 emplois directs et de nombreux emplois indirects. La Manche est le premier département conchylicoles de France, avec 32 000 tonnes d'huîtres et moules récoltées par an.
Recrutements au groupement d'employeurs conchylicoles de la Côte des Havres (huîtres et moules) : 40 entreprises situées sur la côte Ouest du Cotentin offrent des opportunités d'embauches régulières (pour chaque marée) et des emplois saisonniers à temps plein. Chaque année, plusieurs salariés transforment l'essai et décrochent des CDI auprès des entreprises conchylicoles.
La construction navale La Manche dispose d'un savoir-faire indéniable dans ce secteur. Cette filière continue son essor offrant de nombreuses opportunités de sous-traitance. Les CMN (Constructions Mécaniques de Normandie), spécialisées dans la construction de navires militaires et de yachts, ont su renouveler leur gamme et ainsi signer de nouveaux contrats, laissant même augurer la construction d'une nouvelle usine en 2019... Et même les voiliers construits par sa filiale JMV Industries collectionnent les records dans des courses nautiques prestigieuses
Saint-Lô préfecture, est à moins de 3h de Paris en train
De nombreux sites touristiques dont 2 inscrits au patrimoine mondial de l'Unesco (Le Mont Saint-Michel et sa baie et les Tours Vauban) et le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine immatériel de l'UNESCO
L'agro-alimentaire La Manche est depuis longtemps le premier département agricole de France, en particulier dans le domaine de l'élevage et de la culture de fruits et légumes. Parmi les plus grandes entreprises agroalimentaires, certaines marques ont une renommée internationale comme Elle & Vire, Florette, MontBlanc, Les Maîtres Laitiers du Cotentin...
" Nous vivons sur un territoire dynamique en matière d'emploi, de nombreux postes sont proposés par des entreprises de toutes tailles et de secteurs d'activité différents. Nous recrutons ou formons pour l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie restauration, la banque etc. Le taux de chômage est en deçà de la moyenne départementale sur nos bassins du Centre et Sud Manche et les difficultés de recrutement atteignent en ce moment un niveau record (Le taux chômage est à 5,7% sur Avranches fin 2017). La pénurie de candidats nous oblige à être réactifs et innovants dans la captation, puis dans la fidélisation de nos salariés intérimaires. Nous nous y employons en proposant de nombreux services. La fidélisation passe aussi chez Manpower par le CDI Intérimaire qui offre la sécurité à nos Talents tout en conservant la flexibilité pour nos entreprises clientes. Et puis, depuis toujours, les missions d'intérim débouchent régulièrement sur une embauche. Nous répondons aussi aux demandes directes de nos clients pour des recrutements de CDD CDI et alternants. Le monde du travail évolue sans cesse, à un rythme soutenu, il nous faut y répondre, savoir s'adapter, préparer nos salariés aux métiers de demain et prendre le virage du digital. Nous ne nous arrêtons surtout plus au CV mais étudions au-delà du savoir-faire, le savoir être, le comportement et le potentiel du candidat. "
Recrutements à Manpower. Témoignage d'Olivia Michel, Responsable d'Agence pour les bureaux d'Avranches, Coutances et Granville :
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble