CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN COMMUNICATION INTERNE INTERMÉDIAIRE
Fin de l’affichage: 29-06-2018
Organisation: LOTO-QUÉBEC
Ville: MONTRÉAL
Statut de l’employé: RÉGULIER / PERMANENT
Horaire: TEMPS PLEIN
Type de rémunération: HORAIRE
Salaire minimum: 31,10
Salaire maximum: 38,22
Nombre d’heures par semaine: 35
Période de travail: JOUR
Présentation:
Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.
Fonctions:
Relevant de la chef de service des communications internes et de l’édition, vous élaborerez et coordonnerez la mise en œuvre de programmes de communication interne contribuant à l’atteinte des objectifs d’affaires des différentes unités de la Société. À titre de conseiller ou conseillère en matière de communication interne, vous devrez notamment :
- analyser les demandes et les besoins des requérants, identifier les enjeux, déterminer les objectifs, élaborer les stratégies et les plans de communication interne et proposer les moyens et les outils pour atteindre les objectifs et faire rayonner les initiatives de l’entreprise;
- développer des stratégies pour faire connaître et comprendre la mission, les objectifs, les orientations et les valeurs de l’entreprise ainsi que les réalisations et les choix de l’organisation;
- agir en qualité de conseiller ou conseillère en matière de communication interne auprès des différents secteurs de l’entreprise;
- agir comme chargé de projet et coordonner des équipes multidisciplinaires lorsque requis;
- coordonner le déploiement de l’ensemble des activités planifiées, les évaluer et émettre des recommandations;
- rédiger divers textes, incluant les textes reliés à sa tâche et les demandes de rédaction provenant des différents secteurs de l’entreprise;
- organiser ou collaborer à l’organisation d’activités de communication et d’événements de façon à susciter des retombées positives.
Exigences essentielles:
- Baccalauréat en communication ou dans un domaine pertinent
- Minimum de 3 années d’expérience
Autres exigences:
- Excellente capacité rédactionnelle
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Capacité à établir une bonne communication interpersonnelle
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Aptitudes en gestion de projet
- Esprit d’équipe
- Leadership d’influence
- Capacité à travailler dans des délais serrés
- Orientation client
- Jugement sûr, appuyé par un sens marqué de l’analyse et de la synthèse
- Polyvalence
- Créativité
- Autonomie et sens de l’organisation
- Rigueur
- Souci du détail et de la précision
- Crédibilité
Conditions particulières:
Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l’obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l’employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
Si cet emploi vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature, avant la date limite, en visitant la section Carrières de notre site : www.lotoquebec.com/carrieres