Dans le cadre d’une candidature via un cabinet de recrutement, j’ai dû réaliser un test de personnalité, et les résultats ne sont pas à la hauteur de mes espérances. Ils sont même très mauvais. En fait, les résultats crient à plein poumons « ne l’embauchez surtout pas ! ».
En répondant aux questions, je voyais bien que mes réponses ne donneraient rien de glorieux. Je sais lire entre les lignes et même si les réponses étaient bien tournées, certains choix étaient clairement de "mauvais choix". Mais j'ai décidé d'y répondre sincèrement car je trouvais ça intéressant de faire un test de personnalité sérieux (ça change des tests pondus par des stagiaires de psychomag.fr )
Néanmoins, maintenant que j’ai les résultats devant moi, je regrette mon élan de sincérité. Il se trouve que d'après ce test, j’ai très peu de qualités. Officiellement, la liste des mes points d’appui et aussi longues que la liste de mes points de vigilance… sauf que mes points d’appui sonnent étrangement comme de gros défauts. Du genre bien gros.
Vous voulez des exemples ? Ok. J’ai eu (en point positif, j’insiste) "mûrit longtemps toute décision". Un "prend le temps de la réflexion pour les décisions importantes" m'aurait flattée, mais là, j’ai un peu de mal à me réjouir.
Depuis quand est-ce une qualité de mûrir LONGTEMPS TOUTE DÉCISION. Et je ne mûris pas LONGTEMPS toutes mes décisions. Quand il n'y a plus de baguette classique à la boulangerie, je peux choisir un autre pain en moins de 2 secondes. Ce qui, croyez en mon expérience de cliente de boulangerie", n'est pas le cas de tout le monde.
J'ai également eu "reste dans ses possibilité". Oui vous avez bien lu, j'ai ça dans mes points forts. L'une de mes qualités est donc de ne pas me dépasser.
Comprenons-nous bien, ces caractéristiques me correspondent à peu près. Elles sont un peu caricaturales, mais elles ne sont pas entièrement fausses. Par contre, ce ne sont pas des qualités. En tout cas, ce ne sont pas des qualités pour les métiers que je vise. Je n'ai jamais vu une offre d'emploi dans ma branche qui annonce "nous cherchons un candidat qui reste dans ses possibilité, qui fait preuve de réserve*, et qui mûrit longuement toute décision".
Je vous avoue que j’aurais préféré des points forts comme « créative » et « pleine d’esprit ». Mais bon, je vais devoir me contenter de ce que j’ai.
Et avec des points forts comme ça, je vous laisse imaginer mes points faibles et la tête du recruteur face à mon profil.
J’ai rendez-vous avec l’agence de recrutement demain, et l’avantage de ce résultat, c’est que je n’attends strictement rien de cet entretien, et que pour la première fois dans ma vie, je vais passer un entretien avec un niveau de stress proche de 0.
Si vous avez déjà passé un test similaire, je veux bien votre retour pour voir si je suis la seule à avoir été horrifiée par mes résultats.
* oui, ça aussi c'était dans mes points forts.