Supplement taire

Les heures supplémentaires : La mesure phare du gouvernement.

Une satisfaction quasi générale.

Les 35 heures étaient devenues un choix. Les "courageux" seraient payés "plus" de leurs efforts. "La France qui travaille" - méritait une récompense. Bien avant  cette annonce dont  la priorité est de terminer la préparation de "l'opinion publique" au changement, des quantités d'articles prédisposaient à la future fin des 35 heures intenables. Ensuite, l'Europe a encadré le temps de travail avec un maximum à 65 heures ...

L'Assemblée a envisagé tout récemment de "libérer" encore "plus" les entreprises des contraintes horaires.

Pourtant, il existe depuis longtemps des aménagements sur les contrats de travail toutes catégories socio-professionnelles confondues  : "En contrepartie de l'accomplissement de ses fonctions, M xxxxxxxxx percevra une rémunération annuelle brute de xxxxxxx € (en lettres) correspondant à une rémunération brute mensuelle de xxxxx euros (en lettres)  payable le dernier jour du mois.
 
De convention expresse, le salaire fixe précité a un caractère forfaitaire.
En conséquence :
Il est établi sur la base du salaire minimum conventionnel correspondant au coefficient dont relève le poste du salarié ;
Il inclut mensuellement toutes les majorations pour le dépassement du temps de travail au-delà de l'horaire hebdomadaire pratiqué actuellement et ultérieurement au sein de la société xxxxxxxxx à concurrence de 45H (Quarante cinq heures) par semaine au maximum.
  
La rémunération ainsi convenue tient compte des fonctions occupées et des nécessités de l'entreprise.
Elle pourra être révisée s'il y a lieu à l'initiative de la partie qui en ferait la demande, au cas où la présente clause ferait globalement apparaître un déséquilibre global, auquel il serait jugé équitable de remédier.
Il est rappelé que le salarié effectue des missions au sein de sociétés clientes de la société xxxxxxxx rendant difficile le décompte de leur temps de travail du fait de l'éloignement géographique du siège social. "

Évidemment, tout ceci soulève une question ...

"A quel moment, pourrais-je être payée de mes heures supplémentaires promises par mon Président, car je travaille plus pour gagner plus".

A partir de la 46 ème heure, ce sera de nuit ...

Des dépenses supplémentaires d'électricité ...

Pas très écologique.

Agathe