Primordial dans votre processus de recrutement, votre site carrière est l’un des premiers points de contact avec vos candidats.
Votre image de marque employeur se joue en partie sur sa qualité.
Il est donc important de vous distinguer des sites de vos concurrents pour attirer les meilleurs profils. Quand on voit ce que certains proposent, on songe souvent à la refonte. Mais comment ?
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