L'investisseur majoritaire, FINOVAM, qui a injecté 400000 euros au sein de la start-up, signe son premier investissement en Lorraine. Alexandre KORESSIOS, Managing Partner chez Finovam Gestion, a été séduit par la richesse et la diversité des équipes de la jeune start-up :" Nous apprécions particulièrement nos échanges avec les créateurs de Xtramile dont nous saluons les qualités entrepreneuriales. Ils ont su nous convaincre de la pertinence d’une approche scientifique forte dans la sélection des profils sur les réseaux sociaux. Cette approche nous paraît apporter une réponse moderne et méthodique aux enjeux de la recherche de talents et ceux de la valorisation de la marque employeur ".
BPIfrance qui a investi 200000 euros, s'est engagé auprès de myXtramile pour le côté innovant des solutions développées par la start-up, qui est l'une des pionnières de la programmatique appliquée aux ressources humaines. Cette méthode, qui représente seulement 5% des dépenses RH aujourd'hui, devrait constituer environ 60% des budgets en 2021/2022 (*). Cette technique de recrutement, qui consiste à acheter des espaces publicitaires ciblés sur internet en temps réel, optimise considérablement les budgets des campagnes de recrutement et de promotion de la marque employeur. Le coût par candidature reçue est environ 50% plus bas en programmatique qu'en recrutement dit "classique".
Traditionnellement engagée auprès d'entreprises solidaires qui créent des emplois pérennes, prioritairement pour des personnes en situation précaire, Lorraine Active a choisi Xtramile pour s'ouvrir au monde numérique en lui apportant la somme de 100 000 euros.
Les 700 000 euros levés au total viennent compléter un premier tour de table réalisé en juillet 2015. La BPI, la Région Lorraine et le Conseil Général de la Moselle s'étaient alors engagés auprès de la start-up, qui avait pu lancer une première version de sa plate-forme dédiée aux entreprises. Ce deuxième tour de table vient encore accroître la trésorerie de Xtramile qui va renforcer ses équipes commerciales présentes en France, à Metz, et au Royaume Uni, à Londres. Elle souhaite également engager de nouveaux développeurs pour les équipes techniques basées également à Metz, au sein du pôle RetD en intelligence artificielle crée en partenariat avec le laboratoire ERPI et le CNRS ainsi qu'à Minsk en Biélorussie. Les équipes, constituées aujourd'hui de 14 collaborateurs, dont 6 développeurs et 3 commerciaux, devraient être rejointes par 5 nouvelles recrues en France dans les prochains mois.(*) Sources : https://www.recruiter.com/i/programmatic-media-the-future-of-recruitment-advertising/
http://blog.realmatch.com/jobboards/why-programmatic-recruitment-advertising-matters-102016/
à propos de Xtramile
http://www.myxtramile.com
A propos des financeurs
http://www.finovamgestion.fr/
http://www.bpifrance.fr/
http://www.lorraineactive.org/