BuroRH se concentre sur les services offerts aux recruteurs et ne présente pas de partie "Candidats"...
Mais comment donc font les candidats ?
Ils utilisent un ou plusieurs des sites associés au buroRH
Le site s'addressant aux candidats le plus important est easy-CV.com
Avec easy-CV les candidats obtiennent eux aussi leur site personnel
pour diffuser leur CV sur Internet et gagner en visibilité de type http://moi.cv.fm et peuvent
faire bien plus que seulement créer une page statique...Ils ont une interface privée pour gérer toutes leurs informations en ligne (messageries instantanées, présences sur les réseaux sociaux, liens vers d'autres activités), créer facilement leur CV vidéo et des widgets pour diffuser leur CV sur Facebook, multidiffuser leur profil sur des blogs ou d'autres sites...
Pour consulter les offres multidiffusées les candidats peuvent aussi utiliser les sites Annuaire-RH.com , NextEmploi.com , ou d'autres sites consacrés à la rédaction des documents de candidatures (CV et lettres de motivation).
Les offres multidiffusées sont aussi reprises par les partenaires de diffusion tels que par exemples Keljob, OptionCarriere, JobiJoba...
Avec les sites RH personnels de chaque recruteur utilisant BuroRH ils peuvent aussi rencontrer leurs annonces directement par les moteurs de recherche !
BuroRH a sorti une nouvelle version en 2008 ?
Easy-CV présente aussi une nouvelle version en 2008 !
Pour en savoir plus sur Easy-CV plusieurs solutions :
Lire le communiqué de presse sur la nouvelle version
Consulter les démonstrations vidéo
Visiter le site easy-CV.com
La meilleure solution si vous êtes candidat ? Effectuer une inscription, c'est entièrement gratuit ! Vous pourrez obtenir votre site personnel pour créer et héberger votre CV, en français, en anglais et en espagnol.