Une première circulaire importante vient d’être émise par le nouveau gouvernement pour proposer de nouvelles règles de gouvernance (ou rappeler certains règles implicites qui ne furent guère respectées par le passé…). Bravo ! Je l’ai dévoré avec avidité me disant que, peut-être, allait-elle poser les jalons d’une autre façon de travailler en groupe que les classiques documents linéaires. Il n’en est rien hélas. Tout y est intéressant et va dans le bon sens mais elle aurait pu descendre un peu plus bas pour proposer aussi de nouveaux outils et de nouvelles façons de travailler ensemble.
J’ai pris le temps, histoire d’illustrer concrètement ce que peut donner une présentation sous forme de cartes d’idées ou mind map, de traduire cette circulaire linéaire, rédigée avec un outil de type traitement de texte. Notons au passage que ce n’est pas en « rétro ingénierie » comme ici que les cartes d’idées présentent le maximum d’avantages mais dans l’assemblage collectif de nouvelles idées, de cartes préparant les négociations (exemple mise au point du nouveau code de travail….)
Donc voici une copie d’écran d’une partie de la circulaire :